En Match Executive lideramos las búsquedas estratégicas del 1% del mercado. Durante ocho años, hemos sido el nexo estratégico del talento de primer nivel y las organizaciones globales que dictan el rumbo de la economía, respaldados por un récord histórico e invicto de cero garantías utilizadas por nuestros clientes.

Al asumir la posición de Managing Director - Enterprise Growth & Capital Allocation , tomarás el control absoluto del P&L; y la dirección general de la operación. Vienes a liderar la planeación estratégica ante el Directorio, garantizar la eficiencia del margen EBITDA, optimizar la estructura de financiamiento a gran escala y comandar una infraestructura corporativa de alta transaccionalidad.

Tu enfoque estará en:

- Estrategia de Capital y Liquidez Corporativa: Diseñar, negociar e instrumentar la estructura de financiamiento y apalancamiento con instituciones bancarias y de inversión globales, asegurando el flujo de caja e interactuando directamente ante el Directorio.
- Sincronización Interdepartamental de Alta Eficiencia: Liderar la integración sistémica y la automatización de los frentes de operaciones, logística, comercial y administración. Establecerás planes de acción unificados que eliminen la fricción operativa y maximicen la rentabilidad general.
- Gobernanza Financiera y Control Presupuestal: Dirigir de forma rigurosa la matriz de gastos y la auditoría del área contable de la compañía. Optimizarás la asignación de los recursos profesionales y emitirás informes gerenciales predictivos para la toma de decisiones del Board.
- Mitigación de Riesgos y Calidad Comercial: Supervisar y calibrar las políticas de riesgo en el frente de ventas y auditar la calidad de la cartera de clientes captados,



protegiendo los flujos de ingresos recurrentes y asegurando contratos institucionales de alto valor.
- Dirección de Equipos y Alineación de Alto Rendimiento: Liderar a los reportes directos y mandos medios bajo una cultura orientada al logro, promoviendo la productividad interna y actuando como el principal representante de la compañía en comités y actividades del Directorio.

Tus Indicadores de Éxito:

- EBITDA Margin & Expense Efficiency: Nivel de precisión en el control y contención del gasto operativo real frente a las proyecciones anuales aprobadas.
- Capital Structure & Liquidity Ratios: Éxito en el despliegue de las estrategias de financiamiento y mantenimiento de la liquidez de la empresa.
- Cross-Functional Automation Index: Grado de integración técnica y eficiencia operativa alcanzado interdepartamentalmente bajo sistemas ERP.
- Revenue Quality & Portfolio Health: Calidad, volumen y rentabilidad de los nuevos contratos comerciales asegurados bajo tu gobernanza.

Por qué tú eres el perfil Match:

- Historial en Alta Dirección: Acreditar una trayectoria mínima de seis (6) años de experiencia sobresaliente desempeñándote con éxito como Gerente General, Gerente Adjunto o posiciones ejecutivas homólogas, con responsabilidad directa sobre pérdidas y ganancias (P&L;).
- Formación Estratégica: Profesional titulado en las carreras de Ingeniería Industrial, Administración de Empresas,



Economía o especialidades afines orientadas al modelamiento corporativo.
- Especialización Avanzada: Contar de forma obligatoria con una Maestría en Finanzas, Gestión de la Calidad o titulaciones de postgrado equivalentes.
- Sólido Background Financiero: Experiencia comprobada en la estructuración de presupuestos, optimización de costos y planeamiento macroeconómico.
- Dominio de Ecosistemas Tecnológicos: Experiencia sólida y uso diario del ecosistema SAP como herramienta clave para la toma de decisiones operativas.
- Competencia Lingüística: Dominio fluido del idioma inglés a nivel avanzado (mandatorio para la rendición de informes e interlocución ante el Directorio internacional).

El Valor de ser parte de esta visión:

- Estructura de Capitalización (Stock Options): Acceso directo al programa corporativo de acciones de la compañía, vinculando estratégicamente tu impacto gerencial con la creación de valor y patrimonio real.
- Compensación Incentivada: Esquema competitivo de bonificaciones anuales por cumplimiento de metas estratégicas y financieras del grupo.
- Paquete de Movilidad y Bienestar: Asignación de un vehículo corporativo (Company Car ) premium y acceso a un plan de Entidad Prestadora de Salud (EPS ) cubierto al 100% por la firma. Seguro internacional.
- Gobernanza de Alto Impacto: Posicionamiento al mando de uno de los holdings de mayor proyección operativa en la región, con exposición directa al Board integral.

Match Executive.

En Match protegemos el código fuente de tu carrera directiva. Al postular, consientes el uso de tus datos para nuestra gestión de talento corporativo bajo los estándares de la Ley No. 29733.

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📌 Managing Director - Enterprise Growth & Capital Allocation (Lima)
🏢 Match Executive
📍 Lima