En Experis Perú buscamos al mejor talento para sumarse a los desafíos de la transformación digital y llevar su carrera al siguiente nivel. Por ello, te invitamos a formar parte de este reto como Líder de Desarrollo para una importante empresa del sector salud.

Misión del puesto

Gestionar la Fábrica de Software (desarrolladores internos y proveedores), promoviendo la calidad desde el código fuente, el cumplimiento de controles ITGC, el desarrollo seguro y la gestión activa de deuda técnica y obsolescencia.

Funciones principales

- Liderar el equipo de desarrollo y proveedores de software.
- Participar activamente en los comités de evaluación técnica.
- Asegurar estimaciones precisas y cumplimiento de plazos de entrega.
- Gestionar la calidad del software desde el desarrollo hasta su pase a QA.
- Garantizar el cumplimiento de controles ITGC y segregación de funciones.
- Gestionar la deuda técnica y la obsolescencia tecnológica.
- Promover prácticas de desarrollo protegido y DevSecOps.
- Documentar soluciones y asegurar la transferencia de conocimiento.
- Supervisar la remediación de vulnerabilidades identificadas en las aplicaciones.
- Realizar seguimiento y reporte del avance de los proyectos y sprints.

Requisitos

- Bachiller o Titulado en Ingeniería de Sistemas, Ingeniería de Software, Ciencias de la Computación o carreras afines.




- Experiencia de 5 años a más en desarrollo de software.
- Mínimo 2 años liderando equipos, estimando esfuerzos y gestionando proveedores (fábricas de software).
- Dominio de metodologías ágiles (Scrum y Kanban).
- Conocimiento en DevSecOps.
- Conocimiento en GitHub Advanced Security o herramientas similares.
- Conocimiento en OWASP.
- Conocimiento en pruebas unitarias (TDD deseable).
- Conocimiento en arquitecturas modernas.
- Conocimiento en remediación de bases de datos.
- Manejo de Microsoft Excel, Word y PowerPoint.

Competencias

- Liderazgo.
- Trabajo en equipo.
- Comunicación efectiva.
- Capacidad de negociación.
- Orientación a resultados.
- Gestión de proveedores.
- Capacidad de planificación y organización.

Beneficios

- Ingreso a planilla directa de cliente (utilidades de 1 a 2 sueldos)
- Modalidad 100% presencial.
- Horario de trabajo: Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 6:00 p.m.
- Periodo de prueba y posterior pase a contrato indeterminado según desempeño.
- Oportunidad de participar en proyectos estratégicos de transformación tecnológica.

En Experis Perú promovemos la inclusión e inserción laboral sin distinción por razón de discapacidad, género, orientación, identidad y expresión de género, lugar de origen o generación. Por ello, ¡todos los talentos son bienvenidos!

📌 Líder de desarrollo TI (Fábrica de Software) (San Isidro)
🏢 Experis Perú
📍 San Isidro