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Lima
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Más & Más Soluciones y Estrategias en Capital Humano
Lima
Importante empresa de tecnología se encuentra en la búsqueda de un(a) Jefe de Administración de personal, orientado(a) a liderar la gestión integral del área, asegurando el cumplimiento de los procesos, la normativa laboral vigente y el desarrollo de prácticas que fortalezcan la gestión de personas dentro de la organización.Objetivo del puestoAdministrar los recursos humanos de la empresa, garantizando una gestión alineada a las políticas internas, a la legislación aplicable y a las necesidades del negocio, brindando soporte a los colaboradores para el adecuado desarrollo de sus funciones.Principales funciones- Supervisar los procesos de reclutamiento y selección para asegurar la incorporación de personal idóneo.- Elaborar y supervisar la ejecución de planes de formación, capacitación y sucesión.- Asegurar el correcto procesamiento de planillas, así como la declaración y pago oportuno de obligaciones laborales.- Atender inspecciones y requerimientos de entidades fiscalizadoras como SUNAFIL, MINTRA u otras relacionadas.- Mantener actualizados los documentos de gestión del área, tales como políticas, procedimientos,
manuales y diccionario de competencias.- Diseñar e impulsar iniciativas de mejora en compensaciones, clima laboral, indicadores de gestión y desarrollo organizacional.- Supervisar contratos, renovaciones, pasivos laborales, vacaciones y otros procesos administrativos del área.- Presentar indicadores de gestión a la gerencia para contribuir a la toma de decisiones.- Bachiller en Administración, Ingeniería Industrial, Psicología o carreras afines.- Deseable contar con título competente, colegiatura o diplomado en Recursos Humanos.- Experiencia mínima de 1 año como Jefe de Recursos Humanos o 3 años en posiciones de Generalista o Analista de RR. HH.- Conocimiento en legislación laboral, procesos de recursos humanos y gestión por competencias.- Deseable manejo de cálculo de nóminas, beneficios sociales y software de planillas.- Manejo de Office a nivel intermedio.- Deseable Office a nivel avanzado.Nivel mínimo de educación: Universitario (Graduado)#J-18808-Ljbffr
📌 Jefe de Administración de Personal (Lima)
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