¿Quieres garantizar la nutrición del mañana? ¡Esta es tú ocasión!

En TASA nos encontramos en búsqueda de un Supervisor de Gestión Humana, que será el socio estratégico de Gestión Humana para las gerencias y líderes asignados. El rol asesora, reta de forma constructiva y acompaña a los líderes en la gestión de sus equipos. Además, asegura una atención cercana, oportuna y de calidad a los colaboradores.

Requisitos:

- Bachiller o titulado en Psicología, Administración, Ingeniería Industrial o carreras afines.

Conocimientos específicos:

- Generalista de RRHH o HRBP, con manejo de selección, desarrollo, clima y cultura, y administración de personal.
- Se valorará haber atendido a líderes de negocio, jefaturas o gerencias.
- Deseable: SAP HR o módulos relacionados, gestión de vacaciones y procesos operativos de RRHH.

Principales Responsabilidades:

- Asesorar a gerentes y jefaturas en temas de gestión de personas y ser su punto de contacto con Gestión Humana.




- Liderar procesos de selección para las áreas asignadas, de principio a fin.
- Impulsar iniciativas de desarrollo del talento: evaluación de desempeño, planes de desarrollo y capacitación.
- Gestionar planes de clima y cultura a partir de diagnósticos y del contacto con los equipos.
- Supervisar procesos de administración de personal: vacaciones, movimientos de personal y temas operativos.
- Detectar oportunidades de mejora en los procesos de RRHH y proponer soluciones prácticas.
- Entender el negocio para alinear las acciones de Gestión Humana con sus objetivos.

“En TASA estamos comprometidos con la Diversidad, Equidad e Inclusión. Todos los candidatos son considerados por igual en nuestros procesos de selección sin distinción alguna por su raza, religión, género, orientación sexual, origen o discapacidad".

Con tu talento, "Garantizamos la nutrición del mañana".

📌 Supervisor de Gestión Humana (Lima)
🏢 Tasa
📍 Lima