- Dienstort: Wien
- Arbeitszeitausmaß: Vollzeit
- Berufsfeld: Human resources
- Unternehmen: Erste Group Services GmbH

Bei der Erste Group Services verbinden wir serviceorientierte HR Operations mit moderner Technologie, klaren Prozessen und echter Nähe zu unseren internen Kund:innen. Unser Anspruch: HR-Systeme und Services, die verlässlich funktionieren und gleichzeitig Raum für Innovation schaffen.

Als Teil unseres Teams HR Cloud & Operations gestaltest du die Weiterentwicklung der HR-Prozesse aktiv mit. Du verbindest Menschen, hinterfragst bestehende Abläufe und sorgst dafür, dass aus Ideen konkrete Verbesserungen werden.

Deine Tasks

- HR-Prozesse gestalten : Du analysierst bestehende Prozesse End-to-End, identifizierst Optimierungspotenziale und entwickelst gemeinsam mit den Fachbereichen zukunftsfähige Lösungen.
- Menschen verbinden : Du bringst HR, IT und weitere Stakeholder zusammen, moderierst unterschiedliche Interessen und förderst bereichsübergreifende Zusammenarbeit.
- Umsetzung vorantreiben : Du koordinierst Prozessinitiativen, behältst Fortschritte im Blick und sorgst dafür, dass vereinbarte Maßnahmen umgesetzt und dokumentiert werden.
- Innovation fördern : Du hinterfragst bestehende Abläufe und erkennst Potenziale für Digitalisierung, Automatisierung und den sinnvollen Einsatz von KI.

Dein Background

- Prozess- & Projektmanagement : Du bringst mindestens 3 Jahre Erfahrung im Prozessdesign und in der Optimierung von End-to-End-Prozessen sowie in der Steuerung von Projekten mit.
- Stakeholder-Management : Du kommunizierst überzeugend, verbindest unterschiedliche Perspektiven und gewinnst Menschen für gemeinsame Lösungen.
- Ownership & Umsetzungsstärke : Du arbeitest eigenständig, bleibst auch bei Herausforderungen konsequent dran und bringst Themen erfolgreich zum Abschluss.
- Innovatives Mindset :



Du denkst über den Tellerrand hinaus, hinterfragst den Status quo und begeisterst dich für neue Technologien und innovative Lösungen.
- Sprachkenntnisse : Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch.

Unser Angebot

- Wirkung und Gestaltungsspielraum : Eine vielseitige Rolle, in der du HR-Prozesse aktiv mitgestaltest und konkrete Verbesserungen bewirkst.
- Ein starkes Team und Netzwerk : Zusammenarbeit mit engagierten Expert:innen und unterschiedlichen Stakeholdern in einem vielseitigen Umfeld.
- Raum für Innovation : Die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und neue technologische Ansätze voranzutreiben.
- Entwicklung , die zu dir passt: Individuelle fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
- Flexibles Arbeiten : Ein modernes Arbeitsumfeld am Erste Campus und individuelle Homeoffice-Möglichkeiten.
- Vergütung : Für diese Position ist ein Jahresbruttogehalt von rund 60.000,00 Euro (Vollzeit, All-In) vorgesehen. Das tatsächliche Gehalt orientiert sich an deiner Qualifikation, Erfahrung und deinem individuellen Match zur Position.

Du musst kein HR-Profi sein, um bei uns etwas zu bewegen : Entscheidend sind deine Erfahrung im Prozessmanagement, dein Gespür für Menschen und deine Motivation, Dinge gemeinsam voranzubringen.

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Prozessmanagement, Projektmanagement, Stakeholder-Management, Umsetzungsstärke, Innovatives Mindset, Sprachkenntnisse DE/EN
HR-Prozesse gestalten: End-to-End-Analysen, Optimierungspotenziale identifizieren und Lösungen entwickeln., Menschen verbinden: HR, IT und Stakeholder zusammenbringen, Interessen moderieren und bereichsübergreifende Zusammenarbeit fördern., Umsetzung vorantreiben: Prozessinitiativen koordinieren, Fortschritte überwachen und Umsetzung sicherstellen., Innovation fördern: Prozesse hinterfragen, Potenziale für Digitalisierung, Automatisierung und KI erkennen.

📌 HR Process Excellence Specialist (all genders) (Loreto)
🏢 Erste Group
📍 Loreto