El/la Asistente de Recursos Humanos será responsable de brindar soporte operativo y administrativo en la gestión del personal, asegurando el cumplimiento de las obligaciones laborales y la correcta administración de los procesos del área.
Funciones principales :
Elaboración y control de nóminas y planillas.
Cálculo de beneficios sociales y liquidaciones.
Manejo y actualización de T-Registro y PLAME.
Gestión de seguros complementarios y trámites relacionados con el personal.
Apoyo en gestiones administrativas y cumplimiento de obligaciones laborales.
Coordinación con otras áreas para mantener actualizada la información del personal.
Requisitos :
Técnico o universitario en Administración, Contabilidad, Recursos Humanos o afines.
Experiência mínima de 1 año en el área de RR.HH. (deseable en empresas del sector minería, industrial o construcción).
Conocimientos básicos en legislación laboral vigente.
Manejo de Excel nível intermedio (fórmulas, tablas ágiles, filtros).
Experiência en T-Registro, PLAME y cálculo de liquidaciones.
Competencias :
Organización y atención al detalle.
Proactividad y capacidad para trabajar en equipo.
Comunicación efectiva y discreción en el manejo de información confidencial.
Tipo de puesto: Jornada completa
Sueldo: S/.1,400.00 - S/.1,600.00 al mes
Pregunta(s) de postulación:
Indique en qué empresa(s) ha elaborado o gestionado planillas y ventajas sociales y el número aproximado de trabajadores.