En GEOSATELITAL , empresa de Telecomunicaciones y Monitoreo con más de 10 años en el mercado de la seguridad tecnológica. Nos encontramos en la búsqueda del mejor talento para ocupar el puesto de ASISTENTE DE SELECCIÓN E INDUCCIÓN.
¿Cuales serán tus retos?
Realizar búsquedas activas , pblicación de avisos y convocatorias en distintas fuentes de reclutamiento para procesos de operarios y administrativos (Lima y provincia).
Coordinación y ejecución de entrevistas por competencias , evaluaciones técnicas y psicológicas.
Seguimiento y control de la carga de documentos de ingreso .
Organizar y ejecutar los cronogramas de onboarding y ofboarding. :
Participar en iniciativas y proyectos relacionados al área.
Gestionar encuestas de salida y elaborar reportes de onboarding y del proceso de selección.
¿Que buscamos en ti?
Egresado(a) o bachiller de Psicología / RR.HH. / afines .
Experiência previa en procesos de reclutamiento/selección, deseable operativos y administrativos. (No excluyente)
Proactivo, orden, seguimiento,
comunicación efectiva y enfoque en cumplimiento de fechas.
Deseable conocimiento de la plataforma BUK (No excluyente)
Excel intermedio (seguimiento de procesos/reportes).
Te ofrecemos :
Línea de carrera.
Aprendizaje continuo
EPS cubierto al 100%.
Ingreso a planilla con los ventajas de ley - Regimen General.
Ventajas internos.
Horario de trabajo : Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 6:00 p.m. y Sábados de 9:00 am a 12:00 pm
Tipo de puesto: Jornada completa
Sueldo: S/.1,500.00 - S/.1,700.00 al mes
Pregunta(s) de postulación:
¿En qué distrito vives actualmente?
¿Tienes disponibilidad para trabajar de lunes a viernes de 8:00am a 6:00pm y sabados de 09:00am a 12:00pm?
¿Que tipo de perfiles has reclutado?
¿Que plataformas de reclutamiento has utilizado y cuáles dominas?
¿Cuáles son tus pretensiones salariales?
Lugar de trabajo: Empleo presencial
📌 Asistente De Reclutamiento Y Seleccion Independencia
🏢 GEOSATELITAL PERU
📍 Independencia
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.