GEATEL TELECOM cuenta con más de 13 años de experiencia liderando el mercado de servicios de Ventas Call Center de telefonía y energía para grandes empresas a nivel mundial.
Queremos incorporar nuevos talentos que deseen formar parte de nuestro equipo de Recursos Humanos, contribuyendo a la búsqueda y selección de candidatos.
Perfil requerido
Estudiantes, egresados o bachilleres de Psicología, Administración, Ingeniería Industrial o carreras afines.
Experiencia en atención de llamadas y mínimo 3 meses en reclutamiento y selección.
Conocimiento de plataformas, fuentes y herramientas de reclutamiento de campo y digitales.
Capacidad para evaluar perfiles, filtrar candidatos y agendar entrevistas.
Disponibilidad para trabajar de lunes a viernes de 8:00 am a 5:15 pm y sábados de 9:00 am a 1:00 pm.
Disponibilidad para laborar en la sede de San Juan de Lurigancho.
Funciones principales
Planificar y llevar a cabo procesos de reclutamiento de principio a fin.
Publicar convocatorias y captar talento mediante diversas fuentes.
Hacer seguimiento a los candidatos y coordinar entrevistas.
Reclutar y seleccionar personal para áreas operativas, comerciales y administrativas.
Realizar convocatorias y trabajo de campo en diferentes puntos de Lima.
Apoyar en las actividades relacionadas con las responsabilidades del puesto.
Ventajas
Sueldo superior al mercado.
Bonos e incentivos por cumplimiento de objetivos.
Capacitaciones constantes.
Convenios universitarios para continuar los estudios.
Línea de carrera a corto plazo.
Clima laboral agradable, vibrante y enfocado en el desarrollo.
¡Súmate a GEATEL TELECOM! Si buscas crecer profesionalmente y aportar al desarrollo del talento humano, esta posibilidad es para ti.
Sueldo: S/.1,230.00 - S/.1,300.00 al mes
Lugar de trabajo: Empleo presencial
📌 Asistente De Recursos Humanos – Reclutamiento Y Selección / Sjl San Juan De Lurigancho
🏢 Geatel Telecom
📍 San Juan de Lurigancho
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.