¡Forma parte de GEATEL TELECOM y crece con nosotros!
Somos GEATEL TELECOM, una empresa con más de 13 años liderando el mercado de Ventas Call Center de telefonía y energía para grandes empresas a nivel mundial.
Nos encontramos en búsqueda de nuevos talentos para apoyar nuestros procesos de reclutamiento y selección de personal.
¿Qué perfil buscamos?
Estudiantes, egresados o bachilleres de Psicología, Administración, Ingeniería Industrial o carreras relacionadas.
Experiencia en atención de llamadas y al menos 3 meses en reclutamiento y selección.
Manejo de fuentes y herramientas para captar candidatos en campo y por medios digitales.
Habilidad para revisar perfiles, filtrar postulantes y programar entrevistas.
Disponibilidad de lunes a viernes de 8:00 am a 5:15 pm y sábados de 9:00 am a 1:00 pm.
Disponibilidad para trabajar en nuestra sede de San Juan de Lurigancho.
¿Qué actividades realizarás?
Apoyar y ejecutar procesos de reclutamiento desde su inicio hasta su culminación.
Difundir convocatorias laborales en diferentes plataformas y fuentes.
Contactar a los postulantes, realizar seguimiento y coordinar entrevistas.
Participar en la selección de perfiles operativos, comerciales y administrativos.
Realizar reclutamiento de campo en diversos puntos de Lima.
Colaborar con las actividades propias del área de Reclutamiento y Selección.
Beneficios de formar parte de nuestro equipo
Sueldo superior al mercado.
Bonos e incentivos según el cumplimiento de objetivos.
Capacitaciones permanentes.
Convenios universitarios.
Oportunidades de línea de carrera a corto plazo.
Un ambiente laboral ágil, positivo y participativo.
¡Postula y crece junto a GEATEL TELECOM! Desarrolla tus habilidades y adquiere nuevas oportunidades profesionales en el área de Recursos Humanos.
Sueldo: S/.1,230.00 - S/.1,300.00 al mes
Lugar de trabajo: Empleo presencial
📌 Auxiliar De Reclutamiento Y Selección De Personal / Sjl San Juan De Lurigancho
🏢 Geatel Telecom
📍 San Juan de Lurigancho
Postulate a este anuncio
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.