Requisitos del Perfil
Formación Académica: Bachiller en Derecho o Abogado Junior (recién colegiado).
Experiencia: Mínimo 1 a 2 años (incluyendo prácticas pre y profesionales) en estudios de abogados, notarías o áreas legales de empresas, con enfoque en derecho corporativo, civil patrimonial o comercial.
Conocimientos Técnicos:
Sólidos conocimientos en Derecho de Contratos, Societario y Registral.
Manejo de Microsoft Office a nivel intermedio (especialmente Excel para el manejo de matrices de control legal y Word para redacción de documentos).
Familiaridad con plataformas de gestión documental o firmas electrónicas (deseable).

Competencias y Habilidades
Alto Sentido del Orden y Detalle:



Capacidad para manejar grandes volúmenes de documentos sin perder precisión.
Gestión del Tiempo: Habilidad para priorizar tareas y cumplir con plazos ajustados frente a múltiples requerimientos operativos.
Orientación al Cliente Interno: Comunicación evidente y asertiva para explicar temas legales complejos a áreas no legales de la empresa.
Proactividad: Iniciativa para mejorar procesos de archivo o plantillas de contratos recurrentes.

Sueldo: S/.625.00 - S/.1,100.00 al mes

Lugar de trabajo: Híbrido en San Luis, Lima

📌 Scout Abogado Junior San Luis
🏢 WE CONSULTING COMPANIES
📍 San Luis