Funciones
Gestionar el reclutamiento masivo de posiciones operativas (atención, cocina, panadería, delivery) y los procesos administrativos y de jefaturas.
Manejar las fuentes de reclutamiento: portales, LinkedIn, institutos, bolsas municipales, ferias y referidos.
Realizar entrevistas por competencias y aplicar filtros y evaluaciones.
Coordinar el trabajo del equipo de practicantes de selección.
Atender los requerimientos de administradores de tienda y jefaturas.
Reportar indicadores: tiempo de cobertura, rotación temprana, efectividad por fuente.
Asegurar el ingreso completo: documentos, alta en sistema e inducción.

Requisitos
Egresado, bachiller o titulado en Psicología, Administración, RRHH o afines.




Mínimo 2 años de experiencia en reclutamiento y selección.
Deseable: reclutamiento masivo en restaurantes, retail, hotelería o consumo masivo.
Deseable: experiencia con personas a cargo.
Manejo de Pandapé, Computrabajo, entre otros portales de empleo; Excel; Buk deseable.
Disponibilidad para visitar tiendas en Lima.

Competencias
Sentido de urgencia, orientación a resultados, organización y comunicación.

Ofrecemos
Planilla con ventajas de ley.
Remuneración acorde al mercado.
20% de descuento en las marcas del grupo.
Horario fijo

📌 Jefe / Analista De Reclutamiento Y Selección Jesús María (Perú)
🏢 Importante empresa del sector
📍 Perú