En RECSA, empresa global con más de 35 años de experiencia y presencia en 13 países de Latinoamérica, buscamos personas con habilidades de comunicación, negociación y orientación a resultados para integrarse a nuestro equipo de Asesores de Cobranza Temprana, para una relevante cuenta.
Si tienes experiencia en cobranzas y buscas estabilidad, incentivos por resultados y ocasiones de crecimiento, ¡esta oportunidad es para ti!
ASESOR DE COBRANZAS TRANSPARENTE PERU - CARTERA TEMPRANA
¿Cuáles serán tus funciones?
Contactar a clientes para gestionar el pago de obligaciones pendientes de manera oportuna.
Negociar alternativas de pago según los lineamientos establecidos.
Brindar información clara y mantener una comunicación cordial con los clientes.
¿Qué ofrecemos?
Subvención económica de: S/ 1,230 sin descuentos.
Subvención por desempeño de hasta S/ 300.00 adicionales.
Bono formativo, según las condiciones del proceso.
Convenio formativo por 01 año de estabilidad laboral.
Buen clima laboral y acompañamiento del equipo.
Horario y lugar de trabajo
Modalidad: presencial.
Sede: jirón Ocoña, Cercado de Lima, cerca de la Plaza San Martín.
Horario: lunes a viernes : 08:00am a 6:30 pm (01 día a la semana hasta las 7:00pm)
02 Sábados al mes se trabaja de 09:00am a 12:00 pm
Descanso: sábados y domingos.
Jornada laboral: conforme al límite legal aplicable, con una hora de refrigerio según corresponda.
¿Qué buscamos?
- Secundaria completa.
- Experiencia mínima de 3 meses en cobranzas, en cualquier tipo de cartera.
- Habilidades de comunicación, negociación y orientación a resultados.
- Responsabilidad, compromiso y actitud proactiva.
- Disponibilidad para trabajar presencialmente en el Cercado de Lima.
¡Postula y únete al Team RECSA!
Si tienes experiencia en cobranzas y te motivan los retos, la negociación y el cumplimiento de metas, queremos conocerte.
📌 Asesor De Cobranzas Sin Experiencia/ Centro De Lima/ ¡te Capacitamos! Breña
🏢 Recsa Peru
📍 Breña
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.