Analista De Atracción De Talento Santiago De Surco (Perú)

Analista De Atracción De Talento Santiago De Surco (Perú)

30 oct
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GRUPO CLAVE
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Perú

30 oct

GRUPO CLAVE

Perú

En Grupo Principal, nos encontramos en búsqueda de un Analista de Atracción de Talento para uno de nuestros principales clientes.

Buscamos un/a Analista de Atracción de Talento que se encargue de gestionar procesos de reclutamiento y selección de manera integral, contribuyendo a la estrategia de atracción de talento y al cumplimiento de los objetivos del negocio.

Funciones
Gestionar procesos de reclutamiento y selección end to end para posiciones operativas, administrativas, comerciales y especializadas.
Ejecutar estrategias de atracción de talento, asegurando cobertura, calidad de contratación y cumplimiento de los SLA establecidos.
Analizar tendencias del mercado laboral, fuentes de reclutamiento e indicadores de talento para proponer mejoras y nuevas estrategias.
Elaborar y dar seguimiento a dashboards e indicadores de gestión, generando información para la toma de decisiones.
Diseñar y fortalecer perfiles, metodologías y herramientas de evaluación y selección.
Proponer iniciativas de innovación y mejora continua en los procesos de atracción de talento.




Contribuir al fortalecimiento de la experiencia del candidato y la marca empleadora.

Requisitos
Bachiller en Psicología, Administración, Ingeniería Industrial o carreras afines.
Mínimo 3 años de experiencia en reclutamiento y selección.
Experiencia en procesos de selección masiva (deseable).
Conocimientos de Power BI (deseable).
Conocimientos de Power Platform y herramientas de Inteligencia Artificial (deseable).
Experiencia en gestión de múltiples procesos y cumplimiento de objetivos.

Competencias
Orientación a resultados.
Capacidad analítica y resolución de problemas.
Comunicación asertiva.
Orientación al servicio.
Trabajo en equipo.
Adaptación al cambio.
Iniciativa e innovación.
Visión estratégica.

Lo que encontrarás
Una posición con participación directa en la estrategia de Atracción de Talento.
Posibilidad de desarrollar iniciativas de mejora e innovación en Recursos Humanos.
Exposición a diferentes procesos, perfiles y stakeholders de la organización.

📌 Analista De Atracción De Talento Santiago De Surco (Perú)
🏢 GRUPO CLAVE
📍 Perú

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