Por encargo de nuestro cliente, una importante empresa del rubro de Contact Center, nos encontramos en la búsqueda de talentos para cubrir la siguiente posición:
TELEOPERADOR(A) DE VENTAS – VODAFONE ESPAÑA
¿Cuál será tu función?
Realizar llamadas a clientes de otros operadores para ofrecerles la portabilidad a Vodafone España, brindándoles mejores incentivos, descuentos y promociones.
Horario de trabajo Jornada de 45 horas semanales.
Lunes a viernes de 4:00 a. m. a 2:00 p. m.
Descanso fijo: sábados, domingos y feriados españoles.
Requisitos
Secundaria completa.
-Con o sin experiencia
Disponibilidad para participar en una capacitación de 5 días, de 8:00 a. m. a 5:00 p. m., y posteriormente laborar de manera presencial en Lince (Calle Los Mirtos 120).
Presentar CV y Certificado Único Laboral (CUL) actualizados.
Sobresaliente actitud, orientación a resultados y ganas de formar parte de un equipo fiable.
Te ofrecemos
Ingreso a planilla completa desde el primer día, con todos los beneficios de ley:
gratificaciones, CTS, vacaciones, EsSalud, seguro de vida ley y asignación familiar (de corresponder)
Gana un Sueldo fijo entre S/1130 o más según experiencia
Bono de permanencia entre S/200 a S/300 (según la experiencia)
Movilidad de ingreso (para Lima Metropolitana).
Comisiones por productividad sin tope, de acuerdo con tu desempeño.
Firma de contrato desde el primer día de capacitación si tienes experiencia en ventas para público Español y sino pasas capacitación pagada por 5 días .
Excelente clima laboral y oportunidades de línea de carrera.
¡Postula con nosotros!
Si cumples con el perfil y buscas estabilidad laboral, crecimiento profesional y la oportunidad de formar parte de una empresa líder en el sector, envíanos tu postulación.
"Hoy te elegimos a través de un proceso de selección; nuestra apuesta es que, al final del día, seas tú quien nos elija para crecer junto a nosotros."
📌 Vodafone/ Sin Exp/ L A V De 4am A 2pm/ Descansa Sabado Y Domingo/ Sueldo Fijo Lima
🏢 Grupo Expro
📍 Lima
Postulate a este anuncio
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.