En el IIMP estamos en búsqueda de un/a Analista de Gestión de Recursos Humanos – Temporal por Suplencia de Maternidad!

Buscamos un cualificado con experiencia en administración de personal, legislación laboral, evaluación del desempeño y desarrollo organizacional, que contribuya al cumplimiento normativo, la mejora continua de los procesos de RR. HH. y la gestión estratégica del talento.

Requisitos principales:
Bachiller o titulado(a) en Psicología, Administración, Ingeniería Industrial, Derecho, Recursos Humanos o carreras afines.
Mínimo 4 años de experiencia en puestos similares.
Conocimientos en legislación laboral peruana, PLAME, AFP Net, T-Registro y Seguridad y Salud en el Trabajo.
Experiencia en elaboración de indicadores de gestión (KPIs), evaluación del desempeño y desarrollo organizacional.
Manejo de Office a nivel intermedio-avanzado.

Funciones:
Ejecutar procesos de administración de personal: Elaboración de contratos, control de legajos, asistencia, vacaciones y licencias.




Brindar soporte operativo y administrativo en el proceso de evaluación de desempeño del personal del IIMP: Elaboración del cronograma, seguimiento y cumplimiento de plazos, consolidar resultados, preparar informes.
Elaborar reportes de indicadores del área: Rotación, ausentismo, puntualidad y desempeño.
Coordinar y dar seguimiento a capacitaciones, campañas de bienestar y actividades internas del personal.
Gestionar y coordinar acciones relacionadas a la Seguridad y Salud en el Trabajo.
Atender consultas del personal y canalizar requerimientos vinculados a RR.HH.
Mantener actualizada la información en el sistema de gestión de RR.HH. y documentos relacionados.
Realizar acciones de declaración y pago mensual de Plame y Afp Net.
Apoyar en procesos de auditoría interna o externa sobre temas laborales.
Apoyar en la atención de notificaciones de instituciones gubernamentales (Sunafil, Sunat, etc)

📌 Analista De Gestión De Recursos Humanos Suplencia Por Maternidad Lima
🏢 Instituto de Ingenieros de Minas del Perú
📍 Lima