Nos encontramos en búsqueda de un perfil competente para el puesto de Coordinador BIM MEP .

Para liderar el modelado de edificación educativa, asegurando la compatibilización multidisciplinaria (Sanitarias, Eléctricas, HVAC/Mecánicas y Comunicaciones), el cumplimiento de los Planes de Ejecución BIM (PEB/BEP), la detección y resolución de interferencias, y la entrega oportuna de modelos y entregables según los estándares públicos vigentes.

Profesional titulado y colegiado en Ingeniería Mecánica, Eléctrica, Sanitaria, Electromecánica, Civil o Arquitectura.

Experiencia laboral

- Mínimo 3 años de experiencia en proyectos de edificación, con al menos 2 años coordinando modelos MEP en Revit para proyectos de mediana a gran escala (deseable experiencia en infraestructura educativa pública o bajo metodologías colaborativas).

Conocimientos técnicos

- Guía Nacional BIM (Perú) y normativa técnica aplicable a instituciones educativas (RNE: A.040, EM, IS).
- Criterios de diseño y trazado de redes de fontanería, desagüe, bandejas eléctricas, ductería de ventilación y sistemas contra incendio.

Funciones principales

- Planificar, supervisar y controlar el avance diario y semanal de los modeladores MEP de su módulo.
- Garantizar el cumplimiento de estándares, plantillas, matrices de parámetros y taxonomía definida en el BEP del proyecto.




- Integrar y compatibilizar las especialidades MEP con los modelos de Arquitectura y Estructuras.
- Realizar auditorías de calidad de modelos, control de interferencias (clash detection) y emitir reportes técnicos de incompatibilidades (RFI/BIM Tracker).
- Validar que la información no gráfica (parámetros de equipamiento, potencias, caudales, materiales) cumpla con el nivel de desarrollo e información exigido (LOD/LOI).
- Extraer y validar metrados y planos de replanteo/ejecución derivados directamente del modelo MEP.
- Reportar directamente al BIM Manager y coordinar con los especialistas proyectistas de cada disciplina de ingeniería.

Atendiendo a lo establecido en la Ley N.º 26772, que prohíbe toda discriminación en la oferta de empleo y acceso al mismo por motivo de origen, raza, sexo, idioma, religión, opinión, condición económica o de cualquier otra índole, así como en la Ley General de las Personas con Discapacidad (Ley N.º 29973), Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio a la no discriminación laboral, en este sentido, aseguramos igualdad de oportunidades en el acceso y permanencia al empleo para todas las personas, sin distinción.

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📌 COORDINADOR BIM MEP (Lima)
🏢 Ayesa Engineering
📍 Lima