GRUPO CAUPE S.A.C. se encuentra en la búsqueda de un(a) Supervisor de Planta con experiencia en el sector metalmecánico, orientado(a) a la gestión de producción, supervisión de personal y cumplimiento de estándares de calidad, seguridad y productividad.
Requisitos
Bachiller en Ingeniería Mecánica, Ingeniería Metalúrgica, Ingeniería Industrial o carreras afines.
Experiencia mínima de 2 años en posiciones de supervisión dentro de plantas metalmecánicas.
Conocimientos en elaboración de informes técnicos, programación y seguimiento de trabajos.
Manejo de sistemas integrados de gestión (SGI), estándares de calidad y procedimientos de seguridad, salud y medio ambiente.
Conocimiento en interpretación de planos y procesos de fabricación metalmecánica.
Capacidad de liderazgo, organización y gestión de equipos de trabajo.
Funciones
Planificar, organizar y supervisar las operaciones de producción en planta, garantizando el cumplimiento de plazos, calidad y costos establecidos.
Supervisar la correcta interpretación de planos,
especificaciones técnicas y procedimientos de fabricación.
Asegurar el uso adecuado de equipos, herramientas y materiales, promoviendo la seguridad y productividad en planta.
Elaborar y presentar informes de producción, avances y observaciones técnicas.
Realizar seguimiento y control de indicadores de gestión (KPIs).
Coordinar actividades operativas con el personal de turno y áreas involucradas.
Verificar el cumplimiento de la Política, Objetivos del SGI y del Plan de Seguridad, Salud y Medio Ambiente.
Ejecutar otras funciones afines asignadas por la jefatura inmediata.
Se ofrece
Remuneración acorde al mercado.
Ingreso a planilla con todos los incentivos de ley (Régimen General – 100%).
Ocasión de crecimiento profesional en una empresa en crecimiento.
Grato ambiente laboral.
Lugar de trabajo: Los olivos, Lima, Perú
Los interesados(as) podrán postular enviando su CV actualizado.
📌 Supervisor De Planta Metalmecanica Los Olivos
🏢 GRUPO CAUPESAC
📍 Los Olivos
Postulate a este anuncio
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.