Qu har s?
Apoyar en el proceso de selecci n participar en entrevistas, aplicar pruebas psicom tricas y t cnicas, coordinar evaluaciones con jefaturas y brindar feedback a candidatos.
Apoyar en gestionar el ingreso y documentaci n del personal solicitar, validar y archivar documentos de ingreso, preparar formatos BASC/FSSC * y coordinar la afiliaci n a seguros (SCTR, Vida Ley, FOLA).
Apoyar en ejecutar el proceso de onboarding coordinar y dar seguimiento al plan de inducci n, programar ex menes m dicos, gestionar EPP y mantener legajos actualizados.
Apoyar en capacitaci n y desarrollo coordinar y ejecutar capacitaciones internas, controlar listas de asistencia y apoyar en la elaboraci n de materiales formativos.
Apoyar en bienestar y clima laboral coordinar actividades de bienestar, apoyar en iniciativas de reconocimiento y ejecutar encuestas de clima laboral y eNPS.
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