Importante empresa especializada en soluciones de Recursos Humanos se encuentra en búsqueda de un(a) Consultor(a) de Selección para gestionar procesos de reclutamiento y selección de perfiles profesionales, especializados y estratégicos para distintos clientes.
Buscamos personas con experiencia en consultoría de RR.HH., hunting y búsqueda directa de candidatos, orientadas al logro de resultados y cumplimiento de objetivos de cobertura.
Principales funciones
- Gestionar procesos de selección de principio a fin.
- Realizar levantamiento y análisis de perfiles con clientes.
- Ejecutar estrategias de hunting y búsqueda directa de candidatos.
- Publicar ofertas laborales y gestionar distintas fuentes de reclutamiento.
- Realizar entrevistas por competencias y evaluación de candidatos.
- Elaborar ternas e informes de presentación.
- Mantener seguimiento continuo con clientes y candidatos.
- Cumplir los indicadores de gestión y tiempos de cobertura asignados.
Requisitos:
- Bachiller o Titulado(a) en Psicología,
Administración o carreras afines.
- Experiencia mínima de 2 a 3 años en reclutamiento y selección end-to-end.
- Experiencia en consultoras de RR.HH., staffing, outsourcing, RPO, intermediación laboral o Permanent Placement.
- Experiencia en hunting y búsqueda directa de candidatos.
- Manejo de LinkedIn Recruiter, ATS y portales de empleo.
- Excel nivel intermedio.
Te ofrecemos:
- Ingreso a planilla con beneficios de ley.
- Presencial en Miraflores, de lunes a viernes.
- Crecimiento profesional en una empresa líder de RR.HH.
- Participación en procesos de selección para importantes clientes.
- Excelente ambiente de trabajo.
Si cuentas con experiencia en consultoría de selección, Permanent Placement y gestión de procesos end-to-end, te invitamos a postular y ser parte de una empresa líder en soluciones de Recursos Humanos.
📌 Consultor(a) de Selección en Minería (Miraflores)
🏢 Importante empresa del sector
📍 Miraflores
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.