En Manpower Perú buscamos al mejor talento para asumir el reto como Asesor(a) Comercial en el Sector Financiero en la ciudad de Trujillo. ¡La ocasión de tener un futuro mejor, está aquí!
Requisitos:
- Formación completa de nivel técnico y/o universitario.
- Experiencia mínima de 01 año en el sector financiero como asesor comercial en campo, plataforma y/o caja.
- Disponibilidad para realizar trabajo de campo.
- Horarios: de lunes a viernes de 9:00 a.m. a 6:00 p.m.
Funciones:
- Identificar clientes y oportunidades de otorgamiento de créditos indirectos, considerando la idoneidad de las mismas y de los clientes, y en el marco de las políticas y normativa vigente.
- Proporcionar a los clientes la información y orientación clara y necesaria, de manera cordial y educada, para orientar su elección hacia los productos y/o servicios que ofrece la Fundación.
- Consolidar la documentación proporcionada en los expedientes de crédito correspondientes, para elevarlo a los analistas de crédito para su evaluación correspondiente.
- Prospectar nuevos clientes además de administrar una cartera, así como realizar visitas de coordinación a los clientes que ameritan, en coordinación con el Jefe Zonal, tanto al cliente como al receptor de la Carta Fianza.
- Apoyar en el seguimiento del estado de situación de la solicitud de crédito generada para la evaluación correspondiente, además de informar a nuestros clientes la situación de su operación si este lo requiere.
- Apoyar en las coordinaciones con los clientes, en el seguimiento de las solicitudes de renovación, así como en el proceso de las mismas, a fin de cumplir los plazos establecidos en las políticas y normativa vigente.
- Apoyo en la verificación de la formalización de las operaciones de créditos indirectos que cumplan con los términos de la aprobación y parámetros contemplados en las políticas definidas para tal fin, cuando esta rea requerida.
- Mantener actualizada la información de los clientes en las bases de datos institucionales.
Beneficios:
- Ingreso a planilla con todos los beneficios de ley.
- Cobertura de movilidad.
- Beneficios corporativos.
En Manpower Perú, promovemos la inclusión e inserción laboral sin distinción por razón de discapacidad, género, orientación, identidad y expresión de género, lugar de origen o generación. Por ello ¡Todos los talentos son bienvenidos!