REQUISITOS:

- Bachiller o titulado(a) en Administración, Recursos Humanos, Relaciones Industriales o carreras afines.
- Experiencia mínima de 2 años en puestos similares.
- Conocimientos de legislación laboral peruana.
- Manejo de planillas, contratos, control de asistencia y administración de personal.
- Manejo de Microsoft Excel y herramientas de Office.
- Organización, responsabilidad y capacidad de comunicación.

REQUISITOS DESEABLES

- Experiencia en empresas industriales, metalmecánicas o de construcción.
- Conocimiento de PLAME, T-Registro y trámites ante SUNAT y MTPE.
- Experiencia en cálculo de incentivos sociales, vacaciones, CTS y gratificaciones.
- Conocimiento de gestión documentaria, altas y bajas de personal.
- Experiencia en procesos de selección, contratación e inducción.




- Conocimiento de gestión de personal operativo y administrativo.

PRINCIPALES FUNCIONES

- Administrar y mantener actualizados los legajos del personal.
- Gestionar contratos, renovaciones y documentación laboral.
- Controlar asistencia, tardanzas, vacaciones y permisos.
- Coordinar la elaboración y revisión de planillas.
- Realizar seguimiento a vencimientos contractuales y documentación del personal.
- Apoyar en procesos de selección, incorporación e inducción.
- Atender consultas del personal y apoyar en el cumplimiento de la normativa laboral vigente.

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📌 responsable de rrhh (Lurín)
🏢 PRAHERSA
📍 Lurín