Laboratorios Medifarma – Humanova, significativo empresa industrial del sector farmacéutico con más de 2500 colaboradores se encuentra en búsqueda de un Jefe de ADP y Nómina, cuyo perfil detallamos a continuación:
Principales responsabilidades:
• Liderar el proceso integral de nómina, desde la validación de incidencias hasta el cálculo, pago y cierre mensual.
• Garantizar el pago correcto y oportuno de remuneraciones, beneficios sociales y demás obligaciones laborales.
• Supervisar el control y la validación de incidencias de nómina, asegurando la confiabilidad de la información.
• Gestionar la nómina de varias razones sociales, garantizando el cumplimiento de las obligaciones correspondientes a cada una. • Asegurar el cumplimiento de la legislación laboral, tributaria y previsional vigente.
• Identificar, prevenir y gestionar contingencias laborales, tributarias y legales relacionadas con la nómina.
• Coordinar con las áreas de Recursos Humanos, Finanzas, Contabilidad y Legal para asegurar la correcta gestión de la información.
• Proponer e implementar mejoras y automatizaciones en los procesos de nómina y administración de personal.
• Elaborar indicadores y reportes de gestión que contribuyan a la toma de decisiones.
¿Qué buscamos en ti?
• Profesional universitario/a de las carreras de Administración, Contabilidad, Recursos Humanos, Ingeniería Industrial o afines.
• Experiencia mínima de 5 años en posiciones similares, liderando procesos de nómina y administración de personal.
• Experiencia gestionando el proceso integral de nómina y administrando múltiples razones sociales.
• Sólidos conocimientos de legislación laboral peruana y beneficios sociales.
• Manejo de Microsoft Office a nivel avanzado, especialmente Excel.
• Manejo de Power BI a nivel intermedio.
Beneficios
• Ingreso a planilla con todos los beneficios de ley.
• Participación en utilidades.
• Alimentación cubierta 100%
• Beneficios corporativos.
📌 Jefe de ADP y Nomina (Lima)
🏢 MEDIFARMA HUMANOVA
📍 Lima
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.