Técnico/a de Apoyo en Impacto Social Corporativo - Media Jornada (En Remoto) (Parque Nacional Cerros de Amotape)

Técnico/a de Apoyo en Impacto Social Corporativo - Media Jornada (En Remoto) (Parque Nacional Cerros de Amotape)

30 oct
|
Fundación Hazloposible
|
Parque Nacional Cerros de Amotape

30 oct

Fundación Hazloposible

Parque Nacional Cerros de Amotape

País

- España
- Provincia
- Ámbito nacional
- Fecha límite Inscripción
- 30/04/2026
- Categoría
- Gestión de Proyectos, Comunicación y Marketing

Información de la ONG

Fundación Hazloposible

Valoración (5 valoraciones) info % de respuesta: 96,19% info

Objetivo : Descripción del puesto: En Fundación Hazloposible buscamos incorporar a una persona para dar apoyo al área de Impacto Social Corporativo, colaborando en la gestión y coordinación de programas de voluntariado corporativo con empresas.

La persona seleccionada participará en la dinamización de actividades, relación con entidades sociales y apoyo en la gestión operativa de proyectos, contribuyendo a generar impacto social positivo a través de la implicación de empleados de empresas.

Funciones principales:

- Apoyo en la coordinación de actividades de voluntariado corporativo
- Gestión y actualización de información en plataformas digitales
- Relación con entidades sociales colaboradoras
- Apoyo en la preparación de convocatorias y comunicaciones
- Seguimiento básico de participación e indicadores

Perfil requerido:

- Experiência previa en proyectos sociales, voluntariado o gestión de programas
- Capacidad organizativa y atención al detalle
- Habilidades de comunicación y trabajo en equipo
- Manejo básico de herramientas digitales (Excel, plataformas online, etc.)
- Motivación por el impacto social

Requisitos valorables:

- Experiência en voluntariado corporativo
- Conocimiento del tercer sector
- Experiência en trato con empresas o entidades

Perfil : Obligatorios:

- Licenciatura universitaria (Periodismo o similares), conocimientos sobre contenidos digitales, HTML. Imprescindible buen manejo de la tecnología.
- Excelentesdotes de comunicación oral y escrita
- Experiência en gestión de proyectos




- Capacidad de interlocución con empresas y de representar a la Fundación en diferentes foros
- Experiência de al menos 1 año trabajando con gestores de contenido.
- Agilidad en el uso de TIC: Internet, Social Media y programas de ofimática (Canva, Google Drive, Word, Excel, Powerpoint ).
- Conocimientos básicos de HTML
- Conocimientos básicos de analítica web (Google Analytics)
- Conocimiento e interés por el voluntariado corporativo y la RSC
- Alineamiento con la misión, visión y valores de Fundación Hazloposible Flexibilidad e involucración en los proyectos de Fundación Hazloposible.

Valorables:

- Inglés: nível medio oral y escrito
- Conocimientos/experiência en comunicación y marketing digital/community management.
- Experiência en voluntariado
- Multitasking

Competencias:

- Planificación y organización efectiva del trabajo
- Iniciativa: Proactividad y empuje en la realización de funciones más allá de las actividades rutinarias del puesto y en las propuestas para la mejora continua del programa y de procesos internos
- Autodesarrollo: Preocuparse por adquirir de forma continuada conocimientos operativos y competencias relacionados con el propio trabajo
- Trabajo en equipo. Transmitir ideas y opiniones de forma clara y abierta, siendo receptivo a las propuestas de los demás con objeto de armonizar intereses para el logro de objetivos comunes.



Lograr establecer y mantener relaciones interpersonales que generen confianza entre las personas. Lealtad hacia el equipo.
- Creatividad e innovación: capacidad no solo de mejora continua en las funciones asignadas sino de innovar en los contenidos y las fórmulas de dinamización, cuando le sea requerido, aplicando modelos que respondan a las tendencias actuales de la comunicación online.

COMPORTAMIENTOS FUNDAMENTALES:

- Entusiasmo
- Flexibilidad
- Creatividad
- Positivismo
- Compromiso

QUÉ OFRECEMOS:

- Teletrabajo.
- Jornada intensiva en julio y agosto.
- Jornada reducida en vacaciones de Navidad. 24 y 31 no se trabaja.
- 24 días hábiles de vacaciones más los generados por los días disfrutados en meses de jornada intensiva y reducida donde las vacaciones contabilizan 0,9 en Verano y 0,6 en Navidades.

Condiciones: Jornada parcial (media jornada)

En remoto

(Solo para Generación SAVIA) : Esta posición está dirigida a profesionales mayores de 50 años, en el marco del programa Generación SAVIA.

Perfil : Funciones:

- Dinamización de contenidos y gestión de la comunidad de los portales de voluntariado:

- Creación de contenidos para la comunicación interna de los programas de voluntariado de las empresas asignadas (newsletters, noticias, banners, etc.) con el objetivo de movilizar a los empleados.

- Actualización y dinamización de los diferentes contenidos de los portales.

- Extracción y análisis de datos para la elaboración de informes de seguimiento, redacción de conclusiones, reporting y propuestas de mejora.

- Gestión de las empresas asignadas:

- Relación diaria con los interlocutores de las empresas.

- Coordinación y participación en reuniones de seguimiento.

- Identificación proactiva de oportunidades de mejora y propuesta de soluciones.

- Detección de r

📌 Técnico/a de Apoyo en Impacto Social Corporativo - Media Jornada (En Remoto) (Parque Nacional Cerros de Amotape)
🏢 Fundación Hazloposible
📍 Parque Nacional Cerros de Amotape

Postulate a este anuncio

Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.

Suscribete a esta alerta:

Recibe por email las nuevas ofertas de trabajo para: técnico/a de apoyo en impacto social corporativo - media jornada (en remoto) (parque nacional cerros de amotape) / parque nacional cerros de amotape

Suscribete a esta alerta:

Recibe por email las nuevas ofertas de trabajo para: técnico/a de apoyo en impacto social corporativo - media jornada (en remoto) (parque nacional cerros de amotape) / parque nacional cerros de amotape