30 oct
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Fundación Hazloposible
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Parque Nacional Cerros de Amotape
30 oct
Fundación Hazloposible
Parque Nacional Cerros de Amotape
País
- España
- Provincia
- Ámbito nacional
- Fecha límite Inscripción
- 30/04/2026
- Categoría
- Gestión de Proyectos, Comunicación y Marketing
Información de la ONG
Fundación Hazloposible
Valoración (5 valoraciones) info % de respuesta: 96,19% info
Objetivo : Descripción del puesto: En Fundación Hazloposible buscamos incorporar a una persona para dar apoyo al área de Impacto Social Corporativo, colaborando en la gestión y coordinación de programas de voluntariado corporativo con empresas.
La persona seleccionada participará en la dinamización de actividades, relación con entidades sociales y apoyo en la gestión operativa de proyectos, contribuyendo a generar impacto social positivo a través de la implicación de empleados de empresas.
Funciones principales:
- Apoyo en la coordinación de actividades de voluntariado corporativo
- Gestión y actualización de información en plataformas digitales
- Relación con entidades sociales colaboradoras
- Apoyo en la preparación de convocatorias y comunicaciones
- Seguimiento básico de participación e indicadores
Perfil requerido:
- Experiência previa en proyectos sociales, voluntariado o gestión de programas
- Capacidad organizativa y atención al detalle
- Habilidades de comunicación y trabajo en equipo
- Manejo básico de herramientas digitales (Excel, plataformas online, etc.)
- Motivación por el impacto social
Requisitos valorables:
- Experiência en voluntariado corporativo
- Conocimiento del tercer sector
- Experiência en trato con empresas o entidades
Perfil : Obligatorios:
- Licenciatura universitaria (Periodismo o similares), conocimientos sobre contenidos digitales, HTML. Imprescindible buen manejo de la tecnología.
- Excelentesdotes de comunicación oral y escrita
- Experiência en gestión de proyectos
- Capacidad de interlocución con empresas y de representar a la Fundación en diferentes foros
- Experiência de al menos 1 año trabajando con gestores de contenido.
- Agilidad en el uso de TIC: Internet, Social Media y programas de ofimática (Canva, Google Drive, Word, Excel, Powerpoint ).
- Conocimientos básicos de HTML
- Conocimientos básicos de analítica web (Google Analytics)
- Conocimiento e interés por el voluntariado corporativo y la RSC
- Alineamiento con la misión, visión y valores de Fundación Hazloposible Flexibilidad e involucración en los proyectos de Fundación Hazloposible.
Valorables:
- Inglés: nível medio oral y escrito
- Conocimientos/experiência en comunicación y marketing digital/community management.
- Experiência en voluntariado
- Multitasking
Competencias:
- Planificación y organización efectiva del trabajo
- Iniciativa: Proactividad y empuje en la realización de funciones más allá de las actividades rutinarias del puesto y en las propuestas para la mejora continua del programa y de procesos internos
- Autodesarrollo: Preocuparse por adquirir de forma continuada conocimientos operativos y competencias relacionados con el propio trabajo
- Trabajo en equipo. Transmitir ideas y opiniones de forma clara y abierta, siendo receptivo a las propuestas de los demás con objeto de armonizar intereses para el logro de objetivos comunes.
Lograr establecer y mantener relaciones interpersonales que generen confianza entre las personas. Lealtad hacia el equipo.
- Creatividad e innovación: capacidad no solo de mejora continua en las funciones asignadas sino de innovar en los contenidos y las fórmulas de dinamización, cuando le sea requerido, aplicando modelos que respondan a las tendencias actuales de la comunicación online.
COMPORTAMIENTOS FUNDAMENTALES:
- Entusiasmo
- Flexibilidad
- Creatividad
- Positivismo
- Compromiso
QUÉ OFRECEMOS:
- Teletrabajo.
- Jornada intensiva en julio y agosto.
- Jornada reducida en vacaciones de Navidad. 24 y 31 no se trabaja.
- 24 días hábiles de vacaciones más los generados por los días disfrutados en meses de jornada intensiva y reducida donde las vacaciones contabilizan 0,9 en Verano y 0,6 en Navidades.
Condiciones: Jornada parcial (media jornada)
En remoto
(Solo para Generación SAVIA) : Esta posición está dirigida a profesionales mayores de 50 años, en el marco del programa Generación SAVIA.
Perfil : Funciones:
- Dinamización de contenidos y gestión de la comunidad de los portales de voluntariado:
- Creación de contenidos para la comunicación interna de los programas de voluntariado de las empresas asignadas (newsletters, noticias, banners, etc.) con el objetivo de movilizar a los empleados.
- Actualización y dinamización de los diferentes contenidos de los portales.
- Extracción y análisis de datos para la elaboración de informes de seguimiento, redacción de conclusiones, reporting y propuestas de mejora.
- Gestión de las empresas asignadas:
- Relación diaria con los interlocutores de las empresas.
- Coordinación y participación en reuniones de seguimiento.
- Identificación proactiva de oportunidades de mejora y propuesta de soluciones.
- Detección de r
📌 Técnico/a de Apoyo en Impacto Social Corporativo - Media Jornada (En Remoto) (Parque Nacional Cerros de Amotape)
🏢 Fundación Hazloposible
📍 Parque Nacional Cerros de Amotape