Somos SANNA, la red privada de salud más importante del país y ofrece una experiencia integral marcada por la excelencia médica y la sensibilidad humana. Contamos con reconocidas Clínicas y modernos Centros Clínicos a nivel nacional, así como diversos servicios médicos. Actualmente nos encontramos en búsqueda de profesionales talentosos que contribuyan a nuestro propósito Cuidar la salud de las familias del Perú, porque la salud no puede esperar. Como organización estamos comprometidos con la inclusión y equidad de género. En línea con ello nuestros procesos de selección buscan garantizar igualdad de derechos y oportunidades para todos y todas.

Funciones
Liderar el ciclo de evaluación de desempeño y asesorar a las jefaturas en la entrega de feedback efectivo y la creación de planes de mejora.
Gestionar el clima laboral mediante encuestas de experiencia eNPS, programas de reconocimiento y eventos corporativos.
Identificar talentos de alto potencial HiPos y elaborar planes de desarrollo y cuadros de sucesión para posiciones críticas, garantizando la continuidad operativa.
Diseñar el plan anual de capacitación, gestionar las plataformas formativas y liderar el programa de onboarding.
Planificar y ejecutar el Plan de Actividades y eventos corporativos.
Desarrollar y aplicar herramientas de diagnóstico organizacional, tales como encuestas, focus groups y análisis de métricas clave.
Aplicar herramientas de diagnóstico organizacional y analizar indicadores clave KPIs.

Requisitos




Título en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Ciencias de la Comunicación o Recursos Humanos.
Especialización o Diplomado en Desarrollo Organizacional, Gestión del Talento o Coaching Deseable.
Mínimo de 2 a 3 años de experiencia en áreas de Desarrollo Organizacional, Gestión del Talento, Cultura Organizacional o Comunicación Interna.
Dominio de herramientas de diseño gráfico Canva o Ilustrador.
Manejo de Excel a nivel intermedio para el análisis de encuestas eNPS, clima y control de KPIs.
Manejo de Microsoft Office nivel intermedio.
Conocimiento en metodologías de diagnóstico organizacional y dinámicas grupales.

Ofrecemos
Buen clima laboral.
Ingreso a planilla con todos los incentivos de ley desde el primer día.
Tu día libre por cumpleaños para que lo celebres como se debe
Contrato de indeterminado.
Beneficios corporativos exclusivos por ser parte del prestigioso Grupo Credicorp.
Remuneración acorde al mercado.
Beneficios corporativos e internos.
Acceso a Mi Beneficio Salud, con costos preferenciales en servicios médicos para ti y tu familia en toda la Red SANNA.
Bolsa de trabajo Perú ofrecemos puesto de Analista de Desarrollo Organizacional para el sector de Recursos Humanos en la empresa Clínica Sanchez Ferrer de Trujillo. Salario acorde a tu experiencia y al salario medio del sector. Actualiza ahora tu currículum vitae y postúlate a este empleo. Tipo de empleo Tiempo completo.

📌 Analista de Desarrollo Organizacional (Trujillo)
🏢 Clínica Sanchez Ferrer
📍 Trujillo