Destacada en el rubro industrial, se encuentra en la búsqueda del mejor talento para ocupar el puesto de Supervisor SSOMA.
REQUISITOS
Bachiller o titulado en Ingeniería Industrial, Seguridad y Salud en el Trabajo, Ambiental o afines.
Experiencia mínima de 2 años como Supervisor SSOMA, Prevencionista o similar en plantas industriales operaciones.
Diplomado o especialización en SST SSOMA y cursos en IPERC, ATS y trabajos de alto riesgo.
Conocimiento de Ley 29783, investigación de accidentes, inspecciones, matrices IPERC y gestión documental SSOMA.
Manejo de Excel intermedio avanzado reportes, indicadores, tablas dinámicas.
Deseable conocimiento en ISO 45001 ISO 14001.
Disponibilidad para trabajar en Ventanilla o residir en zonas cercanas.
Perfil con liderazgo, comunicación efectiva y enfoque preventivo.
FUNCIONES
Supervisar el cumplimiento de las normas de Seguridad, Salud Ocupacional y Medio Ambiente SSOMA en planta.
Elaborar y actualizar IPERC, ATS, matrices de riesgo y procedimientos de trabajo seguro PETS.
Realizar inspecciones de seguridad, identificar actos condiciones subestándar y aplicar acciones correctivas.
Investigar incidentes y accidentes, elaborar reportes y seguimiento de planes de acción.
Controlar y reportar indicadores KPI de seguridad mediante Excel estadísticas, informes y dashboards.
Ejecutar capacitaciones, inducciones,



charlas de 5 minutos y simulacros de emergencia.
Asegurar el cumplimiento de la Ley 29783, reglamento SST y normativas ISO 45001 14001.
Supervisar el uso adecuado de EPP y trabajos de alto riesgo.
Gestionar la documentación SSOMA y auditorías internas externas.
Brindar soporte y asesoría preventiva a jefaturas y personal operativo en ambos turnos.
BENEFICIOS
Agradable ambiente laboral.
Ingreso directo a Planilla desde el primer día de labores con todos los Beneficios de Ley.
Remuneración S . 4000
Bono de Movilidad S . 500
Convenios institucionales
Confiable SCTR en caso corresponda y Vida Ley
Pertenecer a una empresa líder en el mercado
Nota
Somos una empresa que promueve la igualdad de oportunidades y no discriminamos por motivo de origen, edad, sexo, discapacidad u otra condición , asi como la inclusión laboral de personas con discapacidad.
La información personal será tratada de forma confidencial y utilizada solo para el presente proceso de reclutamiento y selección.
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