FUNCION GENERAL Orientar en la gestión por procesos, mejora continua y Sistemas Integrados de Gestión en las Empresas bajo el ámbito de FONAFE, e implementarlos y certificarlos en FONAFE. Medir el nivel de madurez de estos con el objetivo de impulsar el cierre de brechas de cobertura y mejora de la calidad de servicios. FUNCIONES ESPECIFICAS Orientar en la implementación y mejora de la gestión por procesos a las Empresas bajo el ámbito de FONAFE como base para el cierre de brechas de cobertura y mejora de la calidad de servicios. Orientar en la implementación y certificación de Sistemas Integrados de Gestión u otros sistemas asociados a estándares internacionales de gestión a las Empresas bajo el ámbito de FONAFE. Monitorear y analizar la medición del grado de madurez del Sistema Integrado de Gestión o de otros sistemas relacionados de las Empresas, así como proponer mejoras del proceso de medición. Brindar soporte metodológico a los proyectos de mejora continua de procesos, desarrollados en FONAFE, que contribuyan al cierre de brechas de cobertura y mejora de la calidad de servicios en las Empresas bajo el ámbito de FONAFE. Revisar, analizar y elaborar recomendaciones, de corresponder, a la modificación de las estructuras orgánicas y/o mapas de proceso, en lo correspondiente a los órganos/procesos de apoyo y/o asesoría, de las Empresas bajo el ámbito de FONAFE.



Estandarizar las normas de gestión de alcance interno y/o corporativo para uniformizar la administración, control y seguimiento de FONAFE. Implementar, analizar y proponer mejoras de la implementación y certificación de Sistemas Integrados de Gestión u otros sistemas asociados a estándares internacionales de gestión en FONAFE. Estandarizar las normas de gestión de alcance interno y/o corporativo para uniformizar la administración, control y seguimiento de FONAFE.

Requisitos

Bachiller en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o afines al puesto. Especialización en Mejora de Procesos, Sistemas Integrados de Gestión, Business Process Management, Lean Six Sigma, Metodologías Ágiles o afines, mínimo de 120 horas. Experiencia General: Cinco (05) años mínimos de experiencia laboral en general, desde egresado. Experiencia Especifica: Tres (03) años desempeñando funciones y responsabilidades afines al puesto, en empresas públicas y/o privadas. Conocimiento en Sistema de Control Interno, Gestión de Riesgos o afines. Ms. Office, nivel avanzado. Idioma Inglés, nivel básico.

Beneficios

Ingreso a Planilla General 728, con todos los incentivos sociales y laborales, de acuerdo a Ley. Remuneración acorde al mercado laboral. Vale de Alimentos, Servicio Activo, Aguinaldo y Utilidades. Seguro Médico Particular (EPS) cubierto al 80%, titular y derechos habientes. Distrito de San Isidro. Modalidad de Trabajo, Presencial Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:30 p.m.

📌 ANALISTA CORPORATIVO DE PROCESOS Y MEJORA CONTINUA (San Isidro)
🏢 Talento Humano Peru
📍 San Isidro