Responsabilidades

- Diseñar, coordinar y ejecutar programas de bienestar social.
- Implementar actividades de salud, integración y apoyo familiar.
- Ejecutar el plan anual de bienestar social del proyecto.
- Brindar orientación en problemas personales, familiares y laborales.
- Atender casos sociales y realizar seguimiento.
- Apoyar emocionalmente en situaciones críticas o de crisis.
- Identificar necesidades sociales, económicas y familiares del personal.
- Elaborar diagnósticos de bienestar del trabajador.
- Analizar factores que puedan afectar el rendimiento laboral.
- Gestionar ventajas con instituciones de salud, educación y comunidad.
- Coordinar servicios de apoyo externos (salud, asistencia social).
- Facilitar acceso a programas sociales.
- Apoyar en gestiones de salud del trabajador y su familia.
- Coordinar seguimiento de casos médicos o sociales.
- Apoyar en campañas de bienestar y prevención.
- Promover actividades de integración del personal.




- Fomentar cultura organizacional positiva.
- Apoyar en mejora del clima laboral.
- Actuar como mediador en conflictos laborales o personales.
- Facilitar comunicación entre trabajadores y jefaturas.
- Promover un ambiente de trabajo armonioso.
- Supervisar condiciones de bienestar (alimentación, campamento, servicios).
- Verificar condiciones de habitabilidad del personal.
- Apoyar en mejora de servicios al trabajador.
- Elaborar informes sociales y reportes de bienestar.
- Registrar incidencias y seguimiento de casos.
- Proponer mejoras en programas sociales.
- Realizar las inducciones de personal en obra

Requisitos

Licenciado en bienestar social colegiado

Experiencia mínima de 3 años en proyectos de construcción en centros mineros

#J-18808-Ljbffr

📌 Trabajador Social (Perú)
🏢 ECHEVERRIA IZQUIERDO MONTAJES INDUSTRIALES PERU
📍 Perú