Gestionar la experiencia del colaborador para inspirar, conectar y potenciar al talento en cada etapa de su trayectoria, fortaleciendo una cultura auténtica, colaborativa y centrada en las personas, alineada con los valores estratégicos para convertir al capital humano en el motor clave del crecimiento y éxito organizacional.

Requisitos

- Bachiller en Contabilidad, Administración, Ingeniería Industrial o carreras afines.
- Experiencia mínima de 3 años en gestión de talento humano.
- Experiencia gestionando integralmente el ciclo de vida del trabajador, incluyendo la administración y actualización de legajos de personal.
- Experiencia coordinando y ejecutando actividades de cultura organizacional, clima laboral, integración y bienestar.
- Capacidad de organización, comunicación efectiva y trabajo colaborativo.
- Power BI a nivel intermedio.
- De preferencia residir en la zona sur de Perú (Puno, Cusco, Arequipa, Madre de Dios).
- Disponibilidad para trabajar en Puno con sistema de descanso.

Beneficios





- Ingreso a planilla
- EPS y seguro oncológico cubierto al 100%
- Alojamiento, alimentación y lavandería
- Destacado clima laboral
- Pertenecer a una empresa líder de la construcción, con obra registrada en el Guinness World Records

En Grupo Sur somos líderes en concesión e infraestructura vial que conecta regiones y promueve el desarrollo sostenible del Perú a través de la gestión del Tramo 4 de la Carretera Interoceánica Sur.

Con más de 20 años de experiencia, trabajamos con altos estándares de calidad, seguridad y excelencia operacional, impulsando proyectos que contribuyen al crecimiento económico y social del país.

Ser parte de Grupo Sur significa integrarse a un equipo multidisciplinario con visión de futuro, enfocado en la mejora continua, la sostenibilidad y la construcción de infraestructura que une caminos.

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📌 Analista de Gestión del Talento y Cultura Organizacional (Perú)
🏢 GRUPO SUR
📍 Perú