Propósito del puesto

El/la Gerente será responsable de diseñar, coordinar e implementar proyectos estratégicos e innovadores alineados con los objetivos institucionales. Trabajará de manera transversal con las áreas académicas, administrativas, comerciales y tecnológicas, promoviendo una cultura de mejora continua, innovación, análisis de datos y orientación a resultados. Buscamos a un/a competente capaz de identificar oportunidades, estructurar soluciones, liderar proyectos, acompañar procesos de cambio y convertir la estrategia en planes concretos de acción.

Principales responsabilidades

- Liderar el diseño, seguimiento e implementación del plan estratégico institucional y de los proyectos prioritarios de UMA.
- Identificar oportunidades de crecimiento, innovación, eficiencia y diferenciación en el sector de educación superior.
- Proponer e implementar iniciativas de transformación digital, inteligencia artificial, mejora de procesos, experiencia del estudiante, empleabilidad, calidad académica y sostenibilidad institucional.
- Coordinar con áreas académicas, administrativas, comerciales y tecnológicas para asegurar la ejecución efectiva de proyectos estratégicos.
- Desarrollar análisis de mercado, benchmarking, estudios de tendencias y evaluación de oportunidades para nuevas iniciativas académicas, comerciales e institucionales.
- Diseñar indicadores de gestión, tableros de control y mecanismos de seguimiento para medir avances, resultados e impacto.
- Apoyar a la Alta Dirección con informes estratégicos, presentaciones ejecutivas, análisis de escenarios y propuestas de decisión.
- Liderar proyectos de cambio organizacional, optimización de procesos, modernización de la gestión universitaria y alianzas estratégicas que refuercen el posicionamiento de UMA.

Requisitos indispensables

- Profesional titulado(a) en Administración, Ingeniería, Economía, Gestión, Educación o carreras afines.
- Grado académico de Maestro, MBA o maestría afín.




- Experiencia comprobada en estrategia, innovación, gestión de proyectos, transformación organizacional, consultoría, planeamiento institucional o áreas relacionadas.
- Experiencia liderando proyectos transversales con equipos multidisciplinarios.
- Capacidad para diseñar, implementar y hacer seguimiento a planes estratégicos, indicadores y proyectos de mejora.
- Dominio de herramientas de análisis, planificación, gestión de proyectos, tableros de control y presentaciones ejecutivas.
- Manejo avanzado de herramientas digitales. Inglés a nivel avanzado.
- Excelentes habilidades de comunicación, liderazgo, pensamiento crítico, negociación e influencia, con alta orientación a resultados y ejecución.

Requisitos deseables

- Doctorado o estudios doctorales en curso.
- Experiencia en educación superior, instituciones académicas, consultoría estratégica, innovación, tecnología o transformación digital.
- Conocimiento de tendencias en educación superior, inteligencia artificial, empleabilidad, aprendizaje permanente, modelos híbridos y experiencia del estudiante.
- Certificaciones o formación en gestión de proyectos, metodologías ágiles, innovación, design thinking, transformación digital o analítica de datos.
- Experiencia en alianzas estratégicas, nuevos modelos de negocio o proyectos de crecimiento institucional.

Competencias claves

Visión estratégica, pensamiento sistémico, liderazgo transversal, innovación, mentalidad emprendedora, capacidad analítica, toma de decisiones basada en datos, gestión del cambio, comunicación ejecutiva, organización, adaptabilidad, colaboración y compromiso con la misión social y educativa de UMA.

Ofrecemos

- La oportunidad de liderar proyectos estratégicos en una universidad en crecimiento y con alto compromiso social.
- Participar activamente en la transformación institucional, académica y digital de UMA.
- Un entorno dinámico, cooperativo y orientado a la innovación educativa.
- Vinculación directa con la Alta Dirección e iniciativas de alto impacto institucional.

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📌 Gerente de Estrategia e Innovación (Perú)
🏢 Universidad María Auxiliadora
📍 Perú