EDUACACION:Relaciones industriales, Administración, Psicología, o carreras afines
EXPERIENCIA: 2 años en los diferentes procesos de RRHH
DETALLE DE ACTIVIDADES PRINCIPALES A RELIZAR:
Ejecución de tareas inherentes a los procesos de selección, inducción, clima laboral, evaluación, planillas, capacitaciones.
Apoyo en la elaboración de documentos administrativos, cuadros estadísticos, entre otros.
Responsable del cumplimiento de los registros y controles de asistencias.
Elaboración de planillas, liquidación de BS.
Elaboración y seguimiento del cuadro de vacaciones y cumplimiento del programa anual establecido.
Elaboración de los contratos de trabajo bajo las diferentes modalidades establecidas en la legislación laboral vigente
Coordinar requerimientos de personal operativo y realizar las convocatorias para el reclutamiento.
Declarar AFP NET, PDT PLAME.
Participar en la ejecución de las tareas del plan de trabajo.
Participar en la ejecución de los formatos de evaluación de desempeño.
Responsable de actualización de legajos de personal
Ejecución del cronograma anual de exámenes ocupacionales
CONOCIMIENTOS:
Office a nível intermedio
Gestión de Recursos humanos
Legislación laboral
HORARIO DE TRABAJO:
Lunes a viernes de 8:00 a 18:30 hrs.
Tipo de puesto: Jornada completa
Sueldo: S/.1,300.00 - S/.1,400.00 al mes
Lugar de trabajo: Empleo presencial
📌 Asistente De Recursos Humanos Paucarpata (Perú)
🏢 CONSULTORIA & MONITOREO PERU
📍 Perú
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