En Advance Tech ayudamos a las organizaciones a evolucionar hacia una forma de trabajo más ágil, colaborativa y orientada al valor, por lo cual nos encoentramos en la busqueda de un Agile Coach:

Responsabilidades
Facilitación de eventos de diferentes frameworks ágiles, principalmente Scrum y Kanban.
Incorpora cultura OKRs en la operación y monitorear el desempeño estos
Entrenar de forma intensa a los roles especiales de la transformación (tales como product owners, scrum masters, chapter leaders).
Dirigir y facilitar proceso de planificación Ágil
Diseña e implementa modelos de servicios entre áreas o equipos con diferentes tipos de estructuras
Generar los materiales necesarios para la capacitación de las personas bajo su responsabilidad.
Detectar problemas en personas, equipos y/u organización para promover acciones de resolución.
Diseña y monitorea plan de madurez del modelo a nivel roles y equipos
Trabajar de forma colaborativa dentro de la Oficina Agile para ejecutar el plan de transformación ágil.

Requisitos
Formación:




Estudios universitarios preferiblemente de perfil ingeniería

Experiencia en el cargo:
Experiencia mínima de 3 años como coach agile
Haber participado en procesos de transformación y/o acogida de la Agilidad en empresas no ágiles.
Experiencia previa en cargos no ágiles

Conocimientos (requisitos específicos):
Frameworks Agile y otras disciplinas relacionadas como, por ejemplo:
Scrum, Kanban(avanzado)
OKR (avanzado)
Certificaciones Ágiles
Gestión de herramientas de visual management (ej. Jira)

Otras características necesarias:
Clara orientación empresarial, conocedor de métricas, problemáticas, mejoras de productividad.
Buen auto control y manejo de frustración con clientes o personas con mentalidad poco ágil.
Jugador de equipo. Colaborador.
Generador de ideas.
Creativo, original y disruptivo.
Experto en comunicación no violenta
Liderazgo servicial.

📌 Agile Coach Lima (Perú)
🏢 Empresa líder
📍 Perú