Responsabilidades Soft:
Reclutamiento:
Identificar y atraer talento adecuado para el salón de belleza.
Coordinar procesos de selección eficientes.
Inducción Empresa y Puesto:
Desarrollar programas de inducción efectivos.
Garantizar una rápida adaptación de los nuevos empleados.
Capacitación:
Diseñar y ejecutar un plan de capacitación personalizado por puesto.
Evaluar continuamente las necesidades de capacitación.
Desarrollo:
Establecer planes de desarrollo y línea de carrera para los empleados.
Monitorear el tiempo estimado en el puesto y proponer ajustes según sea necesario.
Evaluación de Desempeño:
Coordinar evaluaciones anuales de desempeño y seguimientos semestrales.
Implementar planes de mejora basados en los resultados.
Indicadores de Gestión:
Analizar y presentar informes sobre la rotación mensual,



tiempo de cobertura de vacantes y éxito del proceso de selección.
Comparar los indicadores con el mercado y proponer mejoras.

Responsabilidades Hard:
Compensaciones:
Mantener rangos salariales actualizados y competitivos.
Gestionar políticas salariales, incrementos basados en objetivos y evaluaciones.
Indicadores de Gestión:
Monitorizar y reportar fechas de pago, cumplimiento de obligaciones y declaraciones de impuestos.
Realizar un seguimiento de la evolución del Headcount por tipo de puesto y de acuerdo con la estructura establecida.

Full Time de Lunes a Viernes de 9am - 6pm

San Isidro

Tipo de puesto: Jornada completa

Sueldo: S/.1,800.00 - S/.2,000.00 al mes

Experiência:
Educación universitaria: 1 año (Deseable)

📌 Asistente De Recursos Humanos San Isidro
🏢 LAQUE
📍 San Isidro