Newrest es una empresa transnacional dedicada al rubro de catering, con presencia en más de 49 países y operaciones en el Perú desde hace 12 años. Orientada al sector gastronómico, desarrolla sus actividades en Catering Aéreo, Concesiones, Retail y servicios de alimentación, mantenimiento y hotelería en sitios remotos.

Requisitos
Bachiller o Titulado(a) en Administración, Ingeniería Industrial, Psicología, Relaciones Industriales o carreras afines.
Experiencia mínima de 2 años como Analista de Recursos Humanos, Generalista de Recursos Humanos o posiciones similares.
Experiencia gestionando procesos de administración de personal para dotaciones superiores a 300 colaboradores.
Conocimiento de legislación laboral peruana, administración de personal y relaciones laborales.
Experiencia en control de asistencia, gestión de vacaciones, descansos médicos, renovaciones de contrato y atención de consultas de colaboradores.
Deseable experiencia en empresas de servicios, operaciones industriales, concesionarios de alimentos, minería,



construcción o sectores con alta dotación de personal.
Manejo de Microsoft Excel a nivel intermedio‑avanzado (tablas dinámicas, fórmulas y elaboración de reportes).
Capacidad para trabajar de manera autónoma y gestionar múltiples procesos de Recursos Humanos simultáneamente.
Residir en Pisco o zonas aledañas.

Funciones
Supervisar y validar el cumplimiento de todos los procesos de RRHH en campamento: inducción, ingreso del personal presente, control de asistencia, remuneraciones, selección y salud ocupacional. Gestionar las relaciones laborales del campamento.
Representar a la empresa en las conciliaciones del MINTRA y Poder Judicial.
Emitir y validar los tareos mensuales, a través de registro de control de asistencia.
Validar las subidas y bajadas del personal a través de los Rosters entregados por los jefes de área. Presentar mensualmente los indicadores de gestión a la Sub‑Gerencia de RRHH.
Coordinar con los jefes de re

📌 Asistente Senior De Recursos Humanos Callao
🏢 Newrest Perú
📍 Callao