Sé parte del primer Instituto de Salud del Perú En el Instituto Carrión estamos en la búsqueda de nuestro próximo Supervisor de prospección y counter, un competente íntegro y con espíritu de superación.
Requisitos
Formación: Egresado(a), Bachiller o Técnico de las carreras de Marketing, Administración o carreras afines (Indispensable).
Mínimo 01 año de experiencia como supervisor en el rubro de ventas y promotoría (Indispensable).
Conocimientos en programas de Microsoft Office nivel Intermedio (Indispensable).
Conocimientos en Técnicas de Ventas.
Conocimientos del idioma inglés a nivel básico.
Funciones principales
Supervisar el cumplimiento de las actividades propias de la venta en counter y promotoría.
Coordinar permanente con el personal de ventas, atender sus requerimientos y asesorar en el proceso de ventas.
Vigilar que se mantenga actualizada de manera diaria, la información registrada por la fuerza de ventas en el CRM.
Controlar diariamente el cumplimiento de los estándares de productividad definidos para los cargos que administra.
Administrar el tiempo del vendedor, sobre el % de la efectividad de los cargos que administra y del direccionamiento hacia la venta de mayor valor y asumir el rol del control de la calidad administrativa de la venta.
Confirmación de los inscritos (de las diferentes modalidades) y matriculados relacionados a la venta (vía sistema SIGU).
Organizar y ejecutar el calendario de actividades y eventos externos e internos de promoción, asegurando su correcta realización para obtener los registros de acuerdo con el estándar.
Supervisar el conteo para el pago de comisiones al personal de ventas.
Liderar y controlar el plan de promotoría, seguimiento y cierre para obtener los registros.
Horario
Lunes a Sábados de 9:00 am a 6:00 pm
Ventajas
Todos los ventajas de ley: 14 sueldos al año, CTS, vacaciones, utilidades, entre otros.
Descuentos exclusivos para ti y tu fam
📌 Supervisor De Prospección Y Counter Lima
🏢 Carrión - Educación Superior
📍 Lima
Postulate a este anuncio
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.