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Por encargo de Nuestro Cliente, nos encontramos en la Búsqueda de un Analista Senior de Reclutamiento y Selección (Cañete)

Requisitos:
- Cualificado titulado en Administración, Recursos Humanos, Psicología, Ing. Industrial y afines.
- Deseable especialización en Atracción de Talento o People Analytics, o Employee Experience. o herramientas de evaluación de potencial
- Mínimo 05 años de experiência en el área, de los cuales 03 años en posiciones similares
- Experiência y conocimiento de pruebas proyectivas e informes psico laborales
- Inglés intermedio (indispensable)
- Office a nível intermedio
- Power BI / Ofisis intermedio
- Residir en Quilmaná (Cañete)

Funciones:
- Extraer, analizar y gestionar indicadores de cobertura, rotación temprana, ratio de aceptación:
- Coordinar e implementar procesos de inducción para personal ingresante
- Proponer y participar en ferias laborales:
- Diseñar y ejecutar acciones para promover la imagen de la empresa
- Supervisar a asistentes o personal de apoyo en los procesos de reclutamiento:
- Estrategias para reclutar en zonas rurales o de difícil acceso

Tipo de puesto: Tiempo completo

Lugar de trabajo: Empleo presencial

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📌 Analista Senior de Reclutamiento y Selección (Quilmaná)
🏢 Grupo Proterra
📍 Quilmaná