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Súmate a Hoteles Aranwa Resorts & Spa, una cadena hotelera con enfoque en el bienestar y la excelencia en el servicio. Buscamos a talentos como tú para formar parte de un gran equipo humano.

Funciones:

- Liderar el ciclo completo de reclutamiento, selección e inducción para personal operativo y eventual de la sede.
- Gestionar el ingreso en sistemas, la custodia de legajos (físicos/digitales) y la coordinación de procesos de salida.
- Realizar el tareo, supervisar horarios, vacaciones y descansos médicos, garantizando el reporte exacto de horas extras para planilla.
- Garantizar la firma de contratos, entrega de boletas y reportes corporativos (SST, Selección, HHEE) bajo la normativa vigente y plazos establecidos pro el corporativo.
- Proponer mejoras en ambientes comunes (comedor/alojamiento), organizar actividades de integración y gestionar la comunicación interna.

Ventajas:

- Sueldo competitivo + Abonos por de Recargo al Consumo.




- Tarifas preferenciales (a nivel colaborador, para familiares y amigos) en todos nuestros hoteles.
- Descuentos corporativos y de salud.
- Facilidad para acceder a EPS.
- Día libre por cumpleaños.
- Línea de carrera a nivel cadena.

Requisitos:

- Bachiller o egresado de las carreras de Administración, Psicología, Ingeniería Industrial, Hotelería o afines.
- Experiencia mínima de 2años en funciones relacionadas.
- Experiencia en plataformas de gestión (desable BUK).

Recuerda: Según ley N° 29973 "Ley General de la Persona con Discapacidad" se tendrán en cuenta para el empleo todos los solicitantes calificados, independientemente de la raza, color, religión, sexo, expresión o identidad sexual, orientación sexual, país de origen, genética, discapacidad o edad.

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📌 Asistente de RRHH - Hoteles Aranwa Sede Paracas
🏢 Grupo San Pablo
📍 Paracas