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En Hortifrut nos encontramos en la búsqueda de un Asistente de Recursos Humanos Fundo Chao para integrar a su equipo de trabajo.
Cuál es el reto
Recopilar y procesar la información de los trabajadores para identificar las necesidades de renovación de indumentaria, organizar y dar seguimiento al programa de entrega, así como preparar y actualizar indicadores, reportes, informes y presentaciones. Además, gestionar la parte administrativa y logística del área, asegurando el cumplimiento de las normas y procedimientos establecidos, con la finalidad de garantizar la entrega oportuna de indumentaria y otros implementos a los trabajadores, mantener disponibles los recursos y servicios esenciales para la continuidad operativa del área y proporcionar información que respalde la toma de decisiones de su jefe inmediato.
Responsabilidades
Recopilar y procesar la información de los trabajadores para identificar quiénes necesitan renovación de indumentaria, según los estándares establecidos, a fin de mantener la indumentaria del personal conforme a las normas de seguridad.
Elaborar y dar seguimiento a la ejecución del programa de entregas de indumentaria y rutas de trabajo para su distribución ejecutado por el Auxiliar de Recursos Humanos, con la finalidad de mantener una distribución optimizado y oportuna.
Realizar inventarios en el almacén del área mediante la ejecución de conteos físicos, comparar con registros de SAP, así como informar cualquier discrepancia encontrada, a fin de mantener la precisión en los registros de inventario y el control sobre los activos del área, según los procedimientos de gestión de almacén productivo.
Registrar el requerimiento de atención para trabajos de mantenimiento preventivo y o correctivo de las unidades móviles, según la solicitud del usuario, en el sistema del área de Taller y Maquinaria, en caso corresponda,



con el fin de ayudar a mantener su operatividad para el desarrollo de las actividades.
Crear eventos de entregas masivas a través de la plataforma establecida, incluyendo el registro de la información solicitada, asignación a responsables, solicitar a TI la creación de cuenta a nuevos usuarios del área y reportar cualquier incidencia o falla del aplicativo a su jefe inmediato, a fin de mantener la transparencia y verificabilidad del proceso de entregas masivas.
Realizar el seguimiento a los niveles de stock de suministros críticos e informar a su jefe inmediato la necesidad de reabastecimiento, así como registrar el requerimiento en el sistema una vez iniciado el proceso de compra por parte del responsable, a fin de ayudar a mantener la continuidad operativa del área y disponibilidad de los recursos críticos.
Gestionar, consolidar y proporcionar a mesa de partes la documentación requerida para el proceso de pago a proveedores incluyendo cotizaciones, aprobaciones, órdenes de servicio y compras, facturas, entre otros, así como dar seguimiento al desarrollo de cada etapa del proceso, a fin de velar por el cumplimiento de las obligaciones financieras contraídas por el área dentro de los plazos y condiciones establecidas.
Elaborar reportes, informes y presentaciones según las necesidades del área y solicitudes de su jefe inmediato, a fin de proporcionar información precisa para la toma de decisiones, comunicación de resultados y planificación.




Recopilar y preparar la información necesaria para crear y actualizar indicadores de gestión del área, como número de atenciones, reclamos, efectividad de atenciones, entre otros, a fin de facilitar la toma de decisiones informadas y mejorar la eficiencia operativa del área.
Procesar la información obtenida de diversos aplicativos vinculados a encuestas de clima laboral y otros temas asignados, con el fin de generar resultados e indicadores útiles para la toma de decisiones de su jefatura inmediata en coordinación con otras áreas.
Ejecutar actividades orientadas a la mejora continua de procesos, gestión de información y desarrollo de soluciones tecnológicas, con el fin de contribuir a la eficiencia operativa del área.
Brindar soporte en la atención de consultas y trámites realizados por los trabajadores, con el fin de facilitar la continuidad de las operaciones gestionadas en el CAT.
Requisitos
Profesional de las carreras de Ingenieria Industrial y o Administración.
Experiencia de 1 a 2 años desempeñando funciones similares deseable
Conocimiento en gestión de almacén, legislación laboral y gestión y análisis de indicadores indispensable
Manejo de Excel a nivel Avanzado indispensable
Manejo de Tableau, SAP y análisis de datos indispensable
Lugar de Trabajo 100 Presencial en Chao.
Hortifrut, promueve la inclusión laboral de personas con discapacidad Ley General de la Persona con Discapacidad N29973 con igualdad de condiciones y beneficios para todos
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📌 Asistente de Recursos Humanos Fundo Chao
🏢 Hortifrut Perú
📍 Chao