Gestor de RRHH: Talento, Clima y Capacitación (Lima)

17 may

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Empresa Confidencial busca un Gestor de RRHH en Lima para liderar la estrategia de Recursos Humanos. El rol implica gestionar el reclutamiento, supervisar el clima laboral y desarrollar el talento dentro de la organización. Se requiere un mínimo de 2 años de experiencia en posiciones similares y un título en Administración, Psicología, Ingeniería Industrial o afines. Brindamos un entorno dinámico y oportunidades de crecimiento profesional.
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