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Misión del Puesto

Brindar servicios profesionales especializados en selección y reclutamiento de personal, ejecutando procesos de atracción, evaluación y presentación de candidatos, asegurando el cumplimiento de los perfiles requeridos, los tiempos de cobertura y los estándares de calidad definidos por la empresa.

Formación Académica

- Profesional en Psicología, Administración, Ingeniería Industrial, Trabajo Social o carreras afines.

Experiencia Laboral

- Mínimo 02 años de experiencia en reclutamiento y selección de personal.
- Deseable experiencia en sector minero, industrial o de servicios.
- Experiencia en modalidad freelance / por servicios (deseable).

Conocimiento Técnico

- Reclutamiento masivo y especializado.
- Entrevistas por competencias.
- Evaluaciones psicolaborales (deseable).
- Elaboración de ternas e informes de selección.
- Manejo de bolsas laborales y ATS (Pandapé u otros).
- Legislación laboral básica.
- Microsoft Office a nivel intermedio.

Competencias

- Trabajo en equipo.
- Comunicación eficaz.




- Organización y planificación.
- Liderazgo operativo.
- Confidencialidad y ética profesional.
- Responsabilidad y compromiso.

Funciones Principales

- Ejecutar procesos de reclutamiento y selección de personal de inicio a fin.
- Publicar vacantes y realizar búsqueda activa de candidatos.
- Filtrar CVs y realizar entrevistas telefónicas, virtuales y/o presenciales.
- Aplicar y analizar evaluaciones psicolaborales (según requerimiento).
- Elaborar informes de selección y presentar ternas de candidatos.
- Coordinar con el área solicitante el avance de los procesos.
- Cumplir con los tiempos de cobertura establecidos.
- Mantener actualizada la base de datos de candidatos.
- Resguardar la confidencialidad de la información del proceso.

Incentivos

- Beneficios de Ley al 100%
- Pagos Puntuales
- Sistema de trabajo 14 x 7
- Hospedaje y Alimentación al 100% cubierto

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📌 Analista de Selección y Reclutamiento (Perú)
🏢 ECOSERMY
📍 Perú