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Te invitamos a ser parte de Continental International Education (CIE), una organización con propósito y visión general, comprometida con transformar vidas a través de la educación, la innovación y el impacto positivo. Únete a nosotros y lideremos juntos el cambio hacia un mejor futuro.MISIÓNBrindar soporte operativo y administrativo al proceso de gestión de compensaciones y en la gestión de las bases y sistemas, contribuyendo al control del presupuesto salarial, la correcta administración de datos y el cumplimiento de las políticas institucionales.FUNCIONESApoyar en la consolidación y verificación de bases de datos de remuneraciones y otros documentos de compensaciones.
Brindar soporte en la elaboración y actualización de Head Count semanal - quincenal, contribuyendo en la auditoría de la información y soporte en el registro de cambios salariales o de puestos derivados de promociones, ajustes, rotaciones u otros.
Generar reportes de actualización de información y análisis de datos para la jefatura o gerencia de gestión humana,
esto en coordinación con el Analista de automatización de Gestión Humana.
Realizar la revisión y filtro de verificación de información y aprobaciones de los requerimientos de personal (puestos nuevos, reemplazos, Recibo por Honorarios entre otros).
Realizar procesos de onboarding en el manejo de gestión de puestos, así como brindar soporte a consultas de colaboradores o áreas internas relacionadas con información básica de compensaciones.
Otras funciones que sean asignadas por el superior inmediato y que correspondan a la naturaleza del cargo.REQUISITOSEgresado(a) de Ingeniería de Sistemas, Contabilidad, Ingeniería Industrial, Administración o carreras afines.
Experiencia mínima de 6 meses en manejo y generación de bases de datos y/o reportes.
Manejo de Herramientas ofimáticas y de Excel a nivel intermedio (tablas dinámicas, fórmulas y gestión de bases de datos).
Conocimiento en Power BI (deseable).
Conocimie
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📌 Asistente de Compensaciones (Huancayo) (Perú)
🏢 Importante grupo
📍 Perú
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