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En Manpower Perú buscamos al mejor talento para asumir un nuevo reto laboral como Practicante de Compensaciones para rubro minero. ¡La oportunidad de tener un futuro mejor, está aquí!

FUNCIONES:

- Elaboración de reportes mensuales y reportes solicitados por los clientes internos y envío de las provisiones del área.
- Apoyar con la elaboración de staffing al cierre de mes, así como asegurar y apoyar en el control de headcount.
- Asegurar la correcta asignación de unidades organizativas, jefaturas, centros de costos y estructuras organizaciones a traves de SAP.
- Apoyar en procesos de administración de personal como: gestión de sobretiempos, licencias, vacaciones y subsidios, entre otros para el envío riguroso de las provisiones del área y cierre de planilla.
- Realizar KPIS,



dashboard de Compensaciones y ADP que puedan dar visibilidad de los procesos en el área.

REQUISITOS:

- Egresado o Bachiller de las carreras de Ingeniería industrial, Contabilidad, Finanzas o afines
- Experiencia y/o conocimiento en administración de personal.
- Conocimiento y manejo en SAP
- Conocimiento en Excel nivel avanzado

BENEFICIOS:

- Ingreso a planilla con todos los beneficios de ley.
- Remuneración acorde al mercado.

En Manpower Perú, promovemos la inclusión e inserción laboral sin distinción por razón de discapacidad, género, orientación, identidad y expresión de género, lugar de origen o generación.

¡Todos los talentos son bienvenidos!

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📌 Practicante de remuneraciones y compensaciones rubro minero (Lima)
🏢 Manpowergroup Peru
📍 Lima