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Descripción del puesto Rol orientado a brindar soporte en la gestión de procedimientos administrativos sancionadores, participando en el levantamiento de información, elaboración de documentos legales y seguimiento de casos, en coordinación con el equipo legal y las áreas internas.

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Misión del puesto Apoyar en la gestión de los procesos sancionadores mediante la recopilación de información, el seguimiento de casos y la elaboración de documentación legal, contribuyendo al cumplimiento de plazos y a la adecuada defensa de la compañía.

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Funciones principales - Apoyar en el seguimiento de procedimientos sancionadores y control de plazos regulatorios.

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Recopilar y organizar información y documentación requerida para la defensa legal.
Elaborar borradores de escritos legales y documentación de soporte.
Coordinar con áreas internas para la obtención de evidencia necesaria.
Realizar análisis preliminares de casos y normativa aplicable.
Mantener actualizada la base de casos y reportes del frente sancionador.



Habilidades/Conocimientos requeridos - Abogado titulado o bachiller avanzado.
2–4 años de experiencia en derecho administrativo o áreas legales similares.
Conocimiento básico de procedimientos administrativos. Habilidades/Conocimientos deseables - Experiencia en sectores regulados.
Conocimiento de normativa administrativa o regulatoria.
Manejo de bases de datos o seguimiento de casos.

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Competencias - Atención al detalle: precisión en el manejo de información y documentos.

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Organización: gestión optimizado de tareas y seguimiento de plazos.
Aprendizaje continuo: capacidad para adquirir conocimiento regulatorio.
Trabajo en equipo: colaboración con equipos legales y áreas internas.

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EEO Statement En Movistar promovemos la inclusión e inserción laboral sin distinción por razón de discapacidad, género, orientación, identidad y expresión de género, lugar de origen o generación. Todos los talentos son bienvenidos.

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📌 Ejecutivo Asociado Sancionador Lima
🏢 Telefónica
📍 Lima