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OBJETIVO DEL CARGO / (JOB STATEMENT)

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Gestionar las actividades de Capacitación y Desarrollo de la organización y brindar soporte a las líneas para la adecuada retención y desarrollo de sus profesionales implementando actividades corporativas y locales pertinentes; y asegurando se cumplan los lineamientos del sistema de gestión de Calidad, Seguridad, Salud Ocupacional y medio ambiente.

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DEBERES Y RESPONSABILIDADES DEL CARGO / (JOB DUTIES AND

n

RESPONSIBILITIES)

n
Gestionar y asegurar la calidad, consistencia y actualización de la base de datos de capacitación, garantizando la integridad de la información (formatos, categorización,

nhoras, proveedores, registros y otros similares).n
Diseñar y generar reportes analíticos de capacitación (uso, asistencia, desempeño,

ninversión e impacto), incorporando conclusiones y recomendaciones que contribuyan a la toma de decisiones.n
Identificar brechas, patrones y oportunidades de mejora a partir del análisis de información de capacitación y desarrollo.
Coordinar el levantamiento de necesidades de capacitación (DNC), consolidar el

nPlan Anual y realizar seguimiento a su ejecución, cumplimiento e indicadores.n
Gestionar la inscripción,



coordinación y seguimiento de capacitaciones internas y externas, asegurando una experiencia ordenada y optimizado para los participantes.
Coordinar con proveedores y áreas internas la correcta ejecución de las actividades de capacitación.
Diseñar y mejorar experiencias de aprendizaje (presenciales, virtuales o híbridas),

nasegurando claridad en objetivos, estructura y alineamiento a las necesidades del negocio.n
Elaborar materiales, reportes de resultados y propuestas de mejora a partir de la evaluación de las capacitaciones.
Coordinar y ejecutar procesos de inducción, asegurando una experiencia estructurada y alineada a la cultura organizacional.
Proponer e implementar mejoras en los procesos de capacitación y desarrollo,

npromoviendo eficiencia, orden y trazabilidad de la información.n

Requisitos del Puesto

nBachiller de las carreras universitarias de Psicología, Ingeniería Industrial o Administración.n
Experiencia:* 04 años de experiencia laboral desempeñando funciones similares en empresas industriales.

nDominio del idioma inglés a nivel Avanzadon

Office a nivel Avanzado

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📌 Sr Analyst, Learning & Development Lima
🏢 Metso
📍 Lima