30 oct
Manpower
Pucusana
En Manpower Perú buscamos al mejor talento para asumir un reciente reto laboral como Asistente de Reclutamiento y Selección en Pucusana. La oportunidad de tener un futuro mejor, está aquí
Requisitos
Egresadoa de la carrera de Psicología.
Experiencia mínima de 1 año gestionando procesos de selección masiva de operarios y técnicos maquinistas, operadores de montacarga, técnicos de mantenimiento, entre otros, preferentemente en empresas de consumo masivo.
Experiencia realizando trabajo de campo para la captación de personal.
Manejo de bolsas laborales y fuentes de reclutamiento.
Conocimiento en entrevistas por competencias y procesos de selección masivos.
Disponibilidad para laborar de manera presencial en Pucusana, de lunes a viernes, en el horario de 0700 a.m. a 0500 p.m.
Funciones
Publicación de vacantes.
Filtrado curricular y telefónico.
Ejecutar evaluaciones masivas en las sedes.
Seguimiento a las evaluaciones técnicas.
Implementar estrategias de reclutamiento y selección masivo.
Realizar y dar seguimiento de las programaciones de Examen Médico de los candidatos
seleccionados.
Beneficios
Sueldo acorde al mercado
Beneficios de ley desde el primer día de labores
Disfruta de beneficios corporativos como descuentos especiales, acceso a actividades, capacitaciones entre otros.
Pagos mensuales.
Únete a una empresa líder a nivel global.
En Manpower Perú promovemos la inclusión e inserción laboral sin distinción por razón de discapacidad, género, orientación, identidad y expresión de género, lugar de origen o generación, Por ello Todos los talentos son bienvenidos
Bolsa de trabajo Perú ofrecemos puesto de Asistente de Reclutaminento y Selección Procesos Masivos Pucusana para el sector de Recursos Humanos en la empresa Manpower de Pucusana. Salario acorde a tu experiencia y al salario medio del sector. Actualiza ahora tu currículum vitae y postúlate a este empleo. Tipo de empleo Tiempo completo.
📌 Asistente de Reclutaminento y Selección Procesos Masivos Pucusana
🏢 Manpower
📍 Pucusana
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.