PQ419 GESTION DES CONNAISSANCES ET APPRENTISSAGES

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31 ago
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Oxfam
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Perú

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Perú

CONTEXTE DU MANDAT



Oxfam-Québec met en œuvre son nouveau programme de coopération volontaire (PCV) intitulé « Égalité en action » en étroite collaboration avec les équipes d’Oxfam dans les pays d’intervention. Ce programme se déroulera sur une période de sept ans (2020-2027) dans treize pays et trois régions.



Le PCV vise à accroître la performance des organisations partenaires locales des pays en développement dans la mise en œuvre d’initiatives de développement inclusives, novatrices et durables qui feront progresser l’égalité des genres dans les 13 pays. Le rôle d’Oxfam est d’appuyer les organisations de la société civile (OSC)

travaillant auprès des personnes les plus vulnérables et marginalisées à revendiquer et exercer leurs droits. Oxfam met les droits des femmes/filles au cœur de tout ce qu’elle fait. Les connaissances, les capacités et l’expertise de personnes volontaires qualifiées seront mises à profit par l’entremise de mandats de courtes et longues durées auprès des organisations partenaires locales.



Le PCV s’articulera à l’intérieur de la Stratégie pays d’Oxfam tout en assurant le respect des ententes contractuelles d’Oxfam-Québec avec ses bailleurs de fonds.



RESPONSABILITÉS CLÉS



En étroite collaboration avec les membres de l’équipe d’Oxfam dans le pays d’intervention, la coopérant ou le coopérant volontaire sera responsable de



- Contribuer au programme d’apprentissage et connaissance de la stratégie d’influence régionale d’Oxfam

- Fournir un soutien direct aux responsables et partenaires nationaux du PCV (et un soutien indirect aux autres pays de la région) dans la mise en œuvre d’un programme de connaissances et d’apprentissage en identifiant les besoins, les lacunes, les priorités et les solutions

- Générer et partager les apprentissages sur les priorités des droits des femmes par le biais de processus participatifs de réflexion, de suivi et d’évaluation, où l’apprentissage est utilisé dans la conception de stratégies futures, la planification, la responsabilité et la communication interne/externe.

- Soutenir la coordination d’une communauté de pratique sur le suivi, l’évaluation et l’apprentissage (SEA), où elle dirigera la mise en place de laboratoires d’expérimentation et d’apprentissage.

- Faciliter les espaces de formation et d’échange dans les domaines prioritaires identifiés dans l’agenda régional. Les processus impliquent des partenaires du PCV et sont développés selon des principes féministes.

- Documenter et compiler les enseignements et les expériences des pays d’Amérique latine et des Caraïbes pour alimenter le programme d’apprentissage et le système de responsabilisation.

- Diffuser les connaissances générées par la recherche et les processus de suivi, d’évaluation et d’apprentissage (SEA) des programmes parmi les équipes, les pays, les partenaires et les partenaires stratégiques, et au niveau régional.

- Animer des échanges avec les partenaires du PCV afin d’améliorer leur maitrise de l’approche droits des femmes.

- Assurer la mise en œuvre des principes de partenariat et des principes féministes qui impliquent une transformation institutionnelle majeure pour Oxfam et où les processus de conception, de planification et de SEA sont des espaces clés pour le dialogue et l’autonomisation.

- Pratiquer la reddition de comptes annuelle pour la contribution du PCV avec des rapports de qualité

- Partager et incarner l’engagement d’Oxfam en faveur d’une politique de tolérance zéro pour les comportements contraires au code de conduite, notamment le harcèlement sexuel, l’exploitation et les abus, le harcèlement moral, le manque d’intégrité, la corruption et la fraude

- Participer aux efforts de développement au Canada pendant et après le mandat en contribuant à la diffusion du programme, des projets, des partenaires, etc. par des témoignages, des histoires de vie, des photos, des citations, etc.



EXIGENCES



- Être domicilié en Bolivie, au Honduras, au Pérou ou au Salvador et avoir: la citoyenneté canadienne ou le statut de résident permanent au Canada.ou la citoyenneté d’un pays d’Amérique latine autre que le pays dans lequel la personne est domiciliée

- Formation universitaire en sciences sociales, sciences politiques, communication ou autre domaine pertinent

- Expérience en Amérique latine en matière de développement et de coopération

- Au moins 4 ans d’expérience professionnelle confirmée dans le développement et la mise en œuvre de méthodologies et d’outils de suivi, d’évaluation et d’apprentissage ou de recherche.

- Expérience et compétence en matière de collecte de données

- Expérience professionnelle dans le domaine des droits des femmes

- Espagnol et anglais avancés, parlés et écrits. Niveau intermédiaire de français souhaitable

- Maîtrise de Microsoft Office 2010 (Word, Excel, Outlook et PowerPoint) et de Skype, Teams, Zoom

- Formation et compétences en matière facilitation

- Adhérence à la mission et aux valeurs d’Oxfam, y compris la promotion de l’égalité entre les femmes et les hommes



MODALITÉS D’ASSIGNATION



- Allocations de subsistance et de logement

- Assurance médicale et assurance-vie

- Programme de soutien aux volontaires

- Jours de repos (20 jours de repos/an pour les mandats de 12 mois et plus)

- Billet d’avion de retour au pays à la fin du mandat

- Accès à diverses formations

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