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20 feb
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p strong Educación estudios strong p p Universitario Egresado de Marketing Administración Contabilidad o afines p p Manejo a nivel avanzado de las herramientas de Office Word Excel Power Point y Outlook Con certificado de estudios no mayor a dos años de antigüedad p p strong Formación conocimientos strong p p En sistemas de facturación manejo de POS Niubiz Izipay p p Conocimiento y adaptable a nuevas tecnologías de la información p p Dominio y conocimiento de indicadores comerciales del sector retail p p Conocimiento de estrategias de Marketing convencional y digital para retail p p Con experiencia en manejo control y toma de inventarios p p Conocimiento de idioma inglés básico p p strong Habilidades indispensables strong p p Con capacidad de liderazgo p p Con proyección de imagen personal p p Tener iniciativa y capacidad para toma de decisiones p p Manejo de análisis de información organización y planificación p p Ejecutivo y promotor del trabajo en equipo con enfoque al logro de objetivos p p Integro comunicador motivador proactivo asertivo empático y ejemplar p p strong Experiencia y disponibilidad strong p p Experiencia mínima 3 años liderando equipos de ventas De preferencia en rubro retail o boutiques p p Disponibilidad para trabajar full time en horarios rotativos p p strong Principales Funciones strong p p Cumplir con las metas o cuotas de venta de su Punto de venta p p Velar por la rentabilidad de su punto de venta p p Proponer estrategias para su punto de venta o la empresa p p Gestionar la excelencia en Atención del cliente y fomentar el buen clima laboral p p Asegurar que su punto de venta tenga buena imagen que no cuente con problemas de infraestructura y cuidar del Visual Merchandising p p Hacer seguimiento y lograr el éxito de cada promoción o campañas asignada a productos y o Punto de venta p p Controlar el nivel de inventario velando y siendo especifico con las existencias puntuales y evitar el deterioro de los productos en su Punto de venta p p p p Te ofrecemos la oportunidad de incorporarte a una empresa retail lider Remuneración acorde al mercado y contrato laboral con beneficios sociales de ley p

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