Sectorista - DJA110
Sectorista - DJA110
19 feb
Importante empresa del sector
Arequipa
- FUNCIONES:
- Coordinar con los supervisores de Lima las tareas diarias a ejecutarse
- Coordinar con el área de mantenimiento el cumplimiento del programa preventivo y correctivo de las unidades
-Coordinar con el área de seguridad las actividades no rutinarias de nuestras operaciones antes de ejecutarlas
-Coordinar con las diferentes áreas de la empresa, las tareas y actividades que involucran los procesos de apoyo para el área de operaciones
-Coordinar con los sectoristas, supervisores de Lima y el asistente de recursos humanos el cumplimiento del rol de vacaciones y rol de descansos para el personal del área de operaciones
-Coordinar con los sectoristas y supervisores la ejecución y cumplimiento de los indicadores de desempeño determinados para el área de operaciones.
-Coordinar con el Gerente de Operaciones y Gerente de Negocios los requerimientos de nuevos cliente para asegurarnos que el servicio se preste acorde a los requerimientos solicitados para cada uno de ellos
-Coordinar con el responsable de GPS, la correcta asignación de combustible para cada una de las unidades de acuerdo a la programación de los viajes.
-Coordinar la operatividad de carguíos y descarguios en cada punto para asegurar la correcta manipulación de la carga.
-Planificar y programar las operaciones diarias junto con los sectoristas y supervisores para cumplir con los requerimientos del cliente.
-Planificar y ejecutar visitas periódicas a los almacenes de los clientes en mina.
-Emitir los manifiestos, información para cada servicio y adicionar toda la documentación correspondiente a cada para cada servicio.
-Asignar guías de remisión y/o guias de tránsito para cada despacho.
-Informar al cliente sobre el estado de su carga y las ocurrencias que sucedan.
-Actualizar permanentemente los cuadros de rol de vacaciones y rol de descansos.
-Actualizar permanentemente los registros de servicios por cliente para controlar el servicio requerido.
-Actualizar permanentemente las políticas, procedimientos, instructivos, formatos y registros que le corresponde al área de operaciones.
-Brindar capacitaciones e inducciones al personal nuevo que ingresa a la empresa.
-Brindar información a los clientes, gerencias y jefaturas cuando estas lo requieran, considerando la prontitud y exactitud de la información.
-Instruir al personal a su cargo en las labores y programaciones diarias del área de operaciones.
-Instruir al personal a su cargo en temas procedimentales.
-Instruir al personal a su cargo en procedimientos de trabajo seguro.
-Elabora un cuadro con el tareo del personal para controlar los días trabajados del personal operativo.
-Elaborar informes sobre la gestión operativa del área, costos operativos, evaluación del riesgo, evaluación de la satisfacción del cliente y gestión de no conformidades.
-Elaborar cuadros de control de cada uno de los servicios prestados a los clientes para determinar el margen de ganancia por cada requerimiento.
-Elaborar las hojas de ruta junto con el responsable del área de SSOMA.
-Llenar los diferentes formatos desarrollados para el área de operaciones cuando corresponda a temas de guardia y/o apoyo (guías, manifiestos, tareo montacarguista, recibos de egreso, etc.)
-Llena informes sobre el cuadre del personal operativo.
-Supervisar que se cumpla la normatividad de tránsito vigente para los servicios de cargas especiales.
-Supervisar al responsable de control de GPS para asegurarse que la información que se trasmita se encuentre acorde a lo establecido por el cliente y por el área de operaciones.
-Supervisar al responsable de control de guías, para asegurar el correcto cumplimiento del procedimiento desarrollado para el control de conformidades.
-Supervisar y apoyar a los sectoristas en las diferentes tareas que estos desarrollan para garantizar el correcto desempeño de sus funciones.
-Supervisar a los supervisores y personal a carga en general (Lima y Arequipa) para determinar el cumplimiento de sus funciones.
-Atender los requerimientos de servicio del cliente.
- Cantidad de vacantes: 1
Requerimientos
- Educación mínima: Universitario
- Años de experiencia: 1
- Conocimientos: SAP
- Disponibilidad de viajar: No
- Disponibilidad de cambio de residencia: No
-
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