FKU-243 PSICÓLOGO(A) DE RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN

FKU-243 PSICÓLOGO(A) DE RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN

Nuestro cliente, importante grupo empresarial con dos unidades principales de negocio como son Servicios de Transporte Especializados y Venta de Combustibles Líquidos en Estaciones de Servicio a nivel B2C y B2B; nos ha solicitado el servicio de Reclutamiento y Selección de un profesional de primer nivel para cubrir el cargo de:



CARGO: PSICÓLOGO(A) DE RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN (BÚSQUEDA DE CONDUCTORES/SECTOR MINERO)



COMPETENCIAS DURAS



ACADÉMICOS



Profesional en Psicología.



Postgrados, Cursos, Talleres



Deseablemente en temas de Reclutamiento y Selección (assessment center, head hunting, entre otros).



GIROS DE PROCEDENCIA



Proceder deseablemente de empresas del sector minero; sin embargo,

otros giros serán considerando si cuenta con experiencia demostrable reclutando conductores u operadores de vehículos de carga especializada (Semi Trailer).



ÁREAS DE PROCEDENCIA



Proceder obligatoriamente del área de Reclutamiento y Selección



CARGOS DE PROCEDENCIA



Haber ocupado, por al menos 3 años, una posición igual o similar a la de la referencia.



OTROS DOMINIOS ESPERADOS



Obligatorios



Experiencia realizando el reclutamiento de conductores de vehículos de carga especializada (Operadores Semi Trailer).



Dominio en procesos de homologación en el rubro minería.



Depuración Curricular.



Manejo de entrevistas por competencias.



Redacción de Informes Psicolaborales



Office nivel Intermedio (Excel avanzado)



FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES



Ser el responsable de los procesos de reclutamiento, selección y contratación del personal para la organización, asegurando el cumplimiento de estos dentro de los plazos establecidos.



Establecer estrategias de reclutamiento y selección según la posición.



Realizar las convocatorias en diversos medios digitales y bolsas de empleos.



Hacer el filtro curricular de acuerdo al perfil requerido.



Realizar entrevistas psicolaborales por competencias y aplicar pruebas psicométricas y proyectivas diseñadas para la posición.



Realizar verificaciones de referencias laborales.



Elaborar informes psicolaborales.



Mantener actualizada la base de postulantes.



COMPETENCIAS BLANDAS



Liderazgo



Orientado a Resultados



Capacidad Analítica y Solución de Problemas



Resiliencia



Trabajo en Equipo



Comunicación efectiva y a todo nivel



Organización y planificación



Trabajo bajo presión



Responsabilidad y Compromiso



Iniciativa y Proactividad



Sentido de Urgencia



Orientación al Cliente



PAQUETE DE BENEFICIOS OFRECIDOS Y HORARIO DE TRABAJO



Remuneración : Acorde al mercado



Otros : Ingreso a planilla completa y beneficios de ley.



Horario de trabajo : Lunes a Viernes de 08:30 am hasta 05:30 pm



Lugar de trabajo : La Victoria



Tipo de puesto: Tiempo completo



Experiencia:



- rubro minería: 2 años (Requisito mínimo)

- procesos de reclutamiento de conductores de Semi Trailer: 2 años (Requisito mínimo)



Precauciones ante la COVID-19:



- Proceso de entrevista remota

El anuncio original lo puedes encontrar en Kit Empleo:
https://www.kitempleo.pe/empleo/7801181/fku-243-psicologoa-reclutamiento-seleccion-la-victoria/?utm_source=html