ESPECIALISTA EN PATRIMONIO INMATERIAL Y EDUCACION PARA ASISTENCIA TECNICA RED CIUDADES PATRIMONIALES | (SI793)

ESPECIALISTA EN PATRIMONIO INMATERIAL Y EDUCACION PARA ASISTENCIA TECNICA RED CIUDADES PATRIMONIALES | (SI793)

13 feb
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UNESCO
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Lima

13 feb

UNESCO

Lima

OVERVIEW

Parent Sector : Field Office



Duty Station: Lima



Job Family: Culture



Type of contract : Non Staff



Duration of contract : From 7 to 11 months



Recruitment open to : External candidates



Application Deadline (Midnight Paris Time) : 26 - FEB -2021



UNESCO Core Values: Commitment to the Organization, Integrity, Respect for Diversity, Professionalism



ANTECEDENTES

La Oficina UNESCO Perú desarrollará el Programa Asistencia técnica a la Red de Ciudades Patrimoniales y Históricas del Perú para la construcción de resiliencia y enfoque de género . Este proyecto tiene como objetivo contribuir a la preservación, salvaguarda,

gestión y uso social del patrimonio cultural material e inmaterial en las 10 ciudades que constituyen la Red de Ciudades Patrimoniales y Históricas del Perú. A partir de un trabajo estrechamente coordinado con Oficina Técnica de Cooperación Internacional Española AECID OTC. Basándose en el fortalecimiento de las capacidades de los actores interesados, especialmente mujeres, para la construcción de resiliencia, el empoderamiento de las mujeres como agentes activos en la gestión del patrimonio cultural, así como la promoción de los centros históricos como espacios públicos seguros de intercambio, aprendizaje y producción colectiva entre ciudades. En particular, este proyecto hará hincapié en el desarrollo colectivo de estrategias de protección del patrimonio que empoderarán a las mujeres, potenciando su participación en la protección, gestión y salvaguardia del patrimonio cultural.



Asimismo, durante el 2021 la oficina UNESCO Perú será parte del estudio regional “Integración del Patrimonio Cultural Inmaterial en la Educación para un futuro sostenible en América Latina y el Caribe”, bajo la coordinación de la Oficina Regional de educación para América Latina y el Caribe - UNESCO Santiago. Este estudio busca relevar las principales tendencias, hallazgos y desafíos de prácticas educativas que trabajan con y desde el Patrimonio Cultural Inmaterial en la región, dentro de ámbito formal y no formal. La oficina UNESCO Perú aportará al estudio nacional el monitoreo de experiencias registradas durante el año 2019 y será parte de los encuentros en los que intercambiarán experiencias y líneas pedagógicas de trabajo con el resto de oficinas de la región.



Por esta razón, estos programas demandan la contratación de un(a) especialista en patrimonio inmaterial y educación para asistencia técnica para la Red de Ciudades Patrimoniales e Históricas del Perú y el Programa Integración del Patrimonio Cultural Inmaterial en la Educación para un futuro sostenible en América Latina y el Caribe.

Long Description OBJETIVOS

El objetivo general del proyecto es brindar asistencia técnica a la Red de Ciudades Patrimoniales e Históricas del Perú y garantizar la participación como parte de la representación de la Oficina UNESCO Perú en el Programa Integración del Patrimonio Cultural Inmaterial en la Educación para un futuro sostenible en América Latina y el Caribe.

FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES



Desarrollar materiales metodológicos y documentos preliminares para la conducción del programa de asistencia técnicas de la red de ciudades patrimoniales.



Asistir como participante en los seminarios y reuniones periódicas del Programa Regional de Integración del Patrimonio Cultural Inmaterial en la Educación para un futuro sostenible en América Latina y el Caribe en representación de la Oficina UNESCO Perú.



Coordinación con el equipo del área de Patrimonio, monitoreo y seguimiento de actividades de las distintas fases de los proyectos.



Elaborar documentos relacionado a la planificación de los programas, reportes y otros documentos internos de la oficina UNESCO Perú.



COMPETENCIES (Core / Managerial) Accountability (C) Communication (C) Knowledge sharing and continuous improvement (C) Results focus (C) Teamwork (C) - For detailed information, please consult the UNESCO Competency Framework . SEGUIMIENTO Y CONTROL DE PRODUCTOS



El/la profesional entregará los siguientes productos:

Producto 1 Informe Nº1 sobre las actividades y avances en relación a la asistencia técnica para la Red de Ciudades Patrimoniales e Históricas del Perú A los 30 días calendario



Producto 2 Informe Nº2 sobre las actividades y avances en relación a la asistencia técnica para la Red de Ciudades Patrimoniales e Históricas del Perú A los 60 días calendario



Producto 3 Informe Nº3 sobre las actividades y avances en relación a la asistencia técnica para la Red de Ciudades Patrimoniales e Históricas del Perú y el Programa Integración del Patrimonio Cultural Inmaterial en la Educación para un futuro sostenible en LAC A los 90 días calendario



Producto 4 Informe Nº4 sobre las actividades y avances en relación a la asistencia técnica para la Red de Ciudades Patrimoniales e Históricas del Perú y el Programa Integración del Patrimonio Cultural Inmaterial en la Educación para un futuro sostenible en LAC A los 120 días calendario



Producto 5 Informe Nº5 sobre las actividades y avances en relación a la asistencia técnica para la Red de Ciudades Patrimoniales e Históricas del Perú A los 150 días calendario



Producto 6 Informe Nº6 sobre las actividades y avances en relación a la asistencia técnica para la Red de Ciudades Patrimoniales e Históricas del Perú A los 180 días calendario



Producto 7 Informe Nº7 sobre las actividades y avances en relación a la asistencia técnica para la Red de Ciudades Patrimoniales e Históricas del Perú A los 210 días calendario



Producto 8 Informe Nº8 sobre las actividades y avances en relación a la asistencia técnica para la Red de Ciudades Patrimoniales e Históricas del Perú A los 240 días calendario



Producto 9 Informe Nº9 sobre las actividades y avances en relación a la asistencia técnica para la Red de Ciudades Patrimoniales e Históricas del Perú A los 270 días calendario



Producto 10 Informe Nº10 sobre las actividades y avances en relación a la asistencia técnica para la Red de Ciudades Patrimoniales e Históricas del Perú A los 300 días calendario



REQUISITOS

Educación



Bachiller en carreras de Arte, humanidades, ciencias sociales, gestión cultural y afines.



Experiencia Laboral



3 años de experiencia coordinación de proyectos culturales para las artes visuales.



Al menos dos experiencias en la conducción de proyectos culturales o museográficos relacionados con el Patrimonio Inmaterial, la memoria histórica y las artes visuales.



Al menos una experiencia relacionada al desarrollo de herramientas de gestión de riesgos ante desastres naturales.



Idiomas



Español (nivel de idioma nativo)



Inglés (nivel básico: lectura y escritura, comunicación oral y escrita) deseable



DURACIÓN



El contrato tendrá una duración de 10 meses (300 días), sujeto a disponibilidad presupuestal y evaluación de desempeño. La contratación no contempla expectativas de renovación o conversión a otro tipo de contrato ni incluye cobertura por servicios de atención médica.



EVALUACIÓN

Por favor tome en cuenta que todos los candidatos deben completar una solicitud en línea proporcionando información completa y precisa. Para postular, por favor visite la página web Careers UNESCO.



La selección de los candidatos se basa en los requisitos del anuncio de la vacante y puede incluir pruebas y/o evaluaciones, así como también una entrevista de evaluación de competencias.



La UNESCO utiliza tecnologías de la comunicación como video o teleconferencias, mensajes por correo electrónico, entre otros.

CONSIDERACIONES ADICIONALES

Los/las profesionales interesados/as en participar en la convocatoria deberán:



Descargar y completar el Employment History Form aquí .



Descargar y completar formato de propuesta técnica y económica aquí .



Adjuntar en un solo documento PDF: a) CV personal b) Propuesta Técnica y Económica y c) History Form



Solamente serán contactadas las personas que pasen la primera fase de evaluación.

Footer



UNESCO applies a zero tolerance policy against all forms of harassment.



UNESCO is committed to achieve and sustain gender parity among its staff members in all categories and at all grades. Furthermore, UNESCO is committed to achieving workforce diversity in terms of gender, nationality and culture. Individuals from minority groups, indigenous groups and persons with disabilities, as well as nationals from non-and under-represented Member States (last update here) are equally encouraged to apply. All applications will be treated with the highest level of confidentiality. Worldwide mobility is required for staff members appointed to international posts.



UNESCO does not charge a fee at any stage of the recruitment process.

El anuncio original lo puedes encontrar en Kit Empleo:
https://www.kitempleo.pe/empleo/7801018/especialista-patrimonio-inmaterial-educacion-para-asistencia-tecnica-red-ciudades-patrimoniales-si793-lima/?utm_source=html

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