UU-516 Jefe de Recursos Humanos

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13 feb
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Confipetrol Oficial
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Lima

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Lima

Somos una empresa de servicios de operación y mantenimiento integral con la aplicación de técnicas de confiabilidad y predictivas de diagnóstico, gestión de activos, confiabilidad operacional, gestionamiento de riesgos, overhauls de equipo móvil y maquinaria mayor, dirigido a los sectores petrolero, gas, petroquímico, industrial, energético y minero. En la actualidad nos encontramos en la búsqueda de un Jefe de Recursos Humanos con experiencia en los sectores minería, hidrocarburos, construcción, energía, etc.





Misión:



Gestionar y sostener de manera eficaz, acorde al Sistema Integrado de Gestión, todas las actividades derivadas de la selección, contratación, desarrollo, entrenamiento, desvinculación,

compensación y bienestar de los trabajadores que pertenezcan a la compañía.





Requisitos:



Profesional de las carreras de Relaciones Industriales, Administración, Ingeniería Industrial, Derecho o Afines. Deseable con especialización en Gestión del Talento Humano.



Experiencia de 05 años liderando los procesos de Gestión Humana en empresas de los sectores mencionados. Indispensable haber ocupado puestos de liderazgo: Sub Gerente, Jefe, Coordinador, etc.



Conocimiento de legislación laboral, proceso de nómina, administración de personal, relaciones laborales, selección y retención del talento, etc.



Dominio de Excel a nivel intermedio-avanzado.



Dominio de SAP (deseable)



Disponibilidad para trabajar en régimen atípico.





Principales funciones:



Ejecutar y supervisar el proceso de selección e incorporación de personal al servicio con el fin de mantener completa la dotación de personal requerida por Gerencia de Área. Envío de indicadores mensuales de los procesos selección y rotación de personal.



Responsable de la administración de personal del servicio. Aplicando leyes, reglamentos, normas y demás disposiciones, que permitan su fiel cumplimiento.



Investigar, dictaminar y actuar conforme a la ley y al RIT, en todo lo referente a conflictos laborales de los empleados.



Participación activa en inspecciones o visitas de autoridades reguladoras de trabajo (Mintra, Sunafil), AFP, ONP, SUNAT y otros.



Responsable de los registros de novedades en SAP y de los procesos de nómina programados.



Responsable de coordinación y seguimiento del plan de capacitación de personal (asegurar logística, mantener actualizada la matriz de capacitaciones, asegurar los debidos registros que soporten las capacitaciones ejecutadas, etc.).



Colaborar con la Gerencia Legal en la solución de comparecencias, demandas y todo tipo de los conflictos con colaboradores y ex colaboradores, que se puedan requerir.



Coordinar la contratación y renovaciones de contratos en los plazos establecidos y registrarlos en el SAP y en el MINTRA.



Coordinación en temas de Bienestar de Personal (Apoyar las actividades del plan de bienestar, implementar la cultura de crecimiento personal y laboral dentro de la organización.



Responsable del efectivo control del programa anual de vacaciones.



Entrega de informes mensuales a jefaturas y gerencia.



Asistir y asesorar a jefaturas y supervisores de las diferentes áreas del servicio.



Velar por el buen clima laboral del servicio. (Asegurar las actividades de medición de clima laboral y aportar en la generación de acciones correctivas, preventivas y de mejora).



Gestionar con anticipación al mes de cobertura de las afiliaciones SCTR, seguro Vida Ley, etc.



Brindar la aprobación de liquidaciones de Beneficios sociales de los colaboradores.





Beneficios:



Alimentación, estadía y traslados cubiertos al 100%.



EPS al 100%.



Seguro vida ley desde el primer día de trabajo.



Beneficios de ley.



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El anuncio original lo puedes encontrar en Kit Empleo:
https://www.kitempleo.pe/empleo/7800875/uu-516-jefe-recursos-humanos-lima/?utm_source=html

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